(Senior) Medical Scientific Liaison – Deutschland, Süd

🔥 vor 19 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👻 Geisterscore 10%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Logo of Acadia Pharmaceuticals Inc.

Acadia Pharmaceuticals Inc.

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1993

🏥 Gesundheitswesen

💊 Pharmazie

🧬 Biotechnologie

💰 €287.500.000 Post-IPO Equity im 2019-09

Healthcare • Pharmaceuticals • Biotechnology

Acadia Pharmaceuticals Inc. ist ein Pharmaunternehmen, das sich auf Durchbrüche in der Neurowissenschaft spezialisiert hat, um das Leben zu verbessern. Seit über 30 Jahren steht Acadia an der Spitze des Gesundheitswesens und entwickelt Pionierbehandlungen für Erkrankungen wie Psychosen bei der Parkinson-Krankheit und das Rett-Syndrom. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, innovative und neuartige Arzneimittel zu entwickeln, die ungedeckte medizinische Bedürfnisse adressieren, insbesondere in Therapiegebieten mit hoher Nachfrage wie dem Prader-Willi-Syndrom, Psychosen bei Alzheimer-Krankheit und anderen Erkrankungen des zentralen Nervensystems. Acadia ist verpflichtet, das Leben zu verbessern, indem es vielfältige Perspektiven einbezieht, Zusammenarbeit fördert und wissenschaftliche Forschung und Entwicklung vorantreibt.

Beschreibung

• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Meinungsführern und Netzwerken für seltene Erkrankungen in ganz Deutschland • Gewinnung von Erkenntnissen aus dem Außendienst sowie Unterstützung klinischer Forschung, von durch Prüfärzte initiierten Studien und Initiativen zur Generierung von Real-World-Evidence • Tätigkeit als interner wissenschaftlicher Experte zur Unterstützung funktionsübergreifender nationaler Teams • Sicherstellung der Einhaltung lokaler und globaler Standards bei medizinischen Aktivitäten und der medizinischen Kommunikation • Identifizierung und Pflege von Kooperationen in den Bereichen Publikationen, Advisory Boards, durch Prüfärzte initiierte Studien, Bildungsinitiativen und Speaker-Programme • Unterstützung der Key Account Manager bei der Kontaktaufnahme mit einflussreichen Experten unter Einhaltung der lokalen gesetzlichen Vorgaben • Beantwortung unaufgeforderter Anfragen zu medizinischen Informationen gemäß globalen Standards • Unterstützung von Phase-IV-Studien, durch Prüfärzte initiierten Studien, Registern und Real-World-Evidence-Projekten durch Identifizierung geeigneter Studienzentren und Tätigkeit als Ansprechpartner • Repräsentation von Acadia auf Kongressen und wissenschaftlichen Veranstaltungen sowie Mitwirkung an der Planung und Durchführung von Symposien und Programmen • Unterstützung von Initiativen zur Patientenvertretung und Aufbau von Beziehungen zu deutschen Patientenorganisationen • Durchführung interner medizinischer Schulungen und Bereitstellung wissenschaftlicher Unterstützung für funktionsübergreifende Teams • Zusammenarbeit mit den Bereichen Commercial, Market Access, Regulatory Affairs und internationalen Teams • Sicherstellung der medizinischen Governance bei Aktivitäten im Außendienst, einschließlich Dokumentation und Prozessverbesserung

🎯 Anforderungen

• Ein fortgeschrittener wissenschaftlicher oder medizinischer Hochschulabschluss beziehungsweise ein Abschluss in einem verwandten Fachgebiet ist erforderlich • Eine Promotion zum Dr. med. oder Dr. rer. nat. beziehungsweise ein Abschluss als PharmD ist von Vorteil • 6–8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Industrie, davon 3–5 Jahre in einer Tätigkeit als Medical Science Liaison im Außendienst mit Schwerpunkt ZNS/Neurowissenschaften oder seltene Erkrankungen • Nachweisliche Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Daten klar und überzeugend zu präsentieren • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Ausgeprägtes Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe sowie eine kooperative Arbeitsweise • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, eine offene und kooperative Haltung sowie Wertschätzung von Vielfalt und unterschiedlichen kulturellen Perspektiven • Bereitschaft zu Reisen von bis zu 70 %

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt sowie Bonus- und Beteiligungspakete für neue und bestehende Mitarbeitende • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung • Vom Arbeitgeber übernommene Leistungen für Lebensversicherung, Berufsunfähigkeit, Dienstreisen und Employee Assistance Program (EAP) • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit vollständig unverfallbarem Arbeitgeberzuschuss im Verhältnis 1:1 bis zu 5 % • Aktienkaufplan für Mitarbeitende mit zweijähriger Festschreibung des Kaufpreises • Mehr als 15 Urlaubstage • 13–15 bezahlte Feiertage, einschließlich einer Büroschließung vom 24. Dezember bis zum 1. Januar • 10 bezahlte Krankheitstage • Bezahlte Elternzeit • Unterstützung bei Studiengebühren

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