
5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 1882
🏥 Gesundheitswesen
🤝 B2B
👥 B2C
Healthcare • B2B • B2C
Accendra Health ist ein Gesundheitsunternehmen (ehemals Owens & Minor, Inc. ), das sich auf die Bereitstellung häuslicher Pflege und medizinischer Hilfsmittel spezialisiert hat. Unterstützt von den Marken Apria und Byram Healthcare bietet Accendra ein breites Portfolio an wichtigen Artikeln für Diabetes, Schlafgesundheit, Wundversorgung, Atemtherapie, Urologie und Stomaversorgung und verbindet Patienten, Anbieter und Versicherer, um die Ergebnisse zu verbessern. Das Unternehmen betreibt ein landesweites Netzwerk von über 250 Service-Standorten und beschäftigt mehr als 6. 000 Mitarbeiter, wobei der Schwerpunkt auf Patientenbetreuung, Pflegekoordination und Vertrieb von langlebigen medizinischen Geräten und entsprechenden Dienstleistungen liegt.
🕒 vor 5 Tagen
🌵 Arizona – Remote
💵 $54.180 - $100.620 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
👻 Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 1882
🏥 Gesundheitswesen
🤝 B2B
👥 B2C
Healthcare • B2B • B2C
Accendra Health ist ein Gesundheitsunternehmen (ehemals Owens & Minor, Inc. ), das sich auf die Bereitstellung häuslicher Pflege und medizinischer Hilfsmittel spezialisiert hat. Unterstützt von den Marken Apria und Byram Healthcare bietet Accendra ein breites Portfolio an wichtigen Artikeln für Diabetes, Schlafgesundheit, Wundversorgung, Atemtherapie, Urologie und Stomaversorgung und verbindet Patienten, Anbieter und Versicherer, um die Ergebnisse zu verbessern. Das Unternehmen betreibt ein landesweites Netzwerk von über 250 Service-Standorten und beschäftigt mehr als 6. 000 Mitarbeiter, wobei der Schwerpunkt auf Patientenbetreuung, Pflegekoordination und Vertrieb von langlebigen medizinischen Geräten und entsprechenden Dienstleistungen liegt.
• Supervise full-time and part-time employees who interact with patients and customers in person and via email, phone, live chat, and other methods • Create an inspiring team atmosphere with open communication • Set clear team goals and motivate team members • Listen to team feedback and resolve issues or conflicts • Recognize high performance and reward accomplishments • Encourage creativity and organize team-building activities • Oversee and direct day-to-day operational team activity in unbilled work for the designated market • Support local branch offices within the designated market • Monitor team performance in resolving new and recurring patient accounts and obtaining documentation required for billing • Research and secure customer information to continue equipment coverage through health insurance plans • Manage collaborative relationships with field leadership, referral sources, and patients to drive account resolution • Evaluate documentation for compliance with relevant standards and regulations • Perform follow-up to achieve timely reimbursement • Provide accountability, coaching, and staff development for the market account resolution team • Conduct strategic needs assessments and support motivated teams • Monitor transactional trends and identify process-improvement opportunities • Initiate and monitor action plans when operational targets are not met or performance issues are indicated • Manage performance, hiring, and discipline of direct reports • Provide work-assignment direction and timely coaching and feedback • Ensure assignments are completed accurately, efficiently, and on time
• High school degree or equivalent • 5-years-experience in healthcare/health insurance preferred • Proven work experience as a team leader or supervisor • In-depth knowledge of performance metrics • Good PC skills, especially MS Excel • Intermediate skills in Access, Excel, PowerPoint, MS Project, Visio, and Word • Intermediate level mathematical proficiency, with a strong ability to understand, interpret and develop spreadsheet data • English reading, writing, and verbal skills • Ability to occasionally lift equipment up to 50 lbs. • Degree in management or training in team leading is a plus
• Medical, dental, and vision care coverage • Paid time off plan • 401(k) Plan • Flexible Spending Accounts • Basic life insurance • Short-and long-term disability coverage • Accident insurance • Teammate Assistance Program • Paid parental leave • Domestic partner benefits • Mental, physical, and financial well-being programs
Jetzt Bewerben🕒 vor 5 Tagen
Test Manager leading SAP supply-chain system testing, release strategy, and automation for CACI government programs. Managing ALM tools, test events, stakeholder reporting, and automation teams.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $105.100 - $231.100 / Jahr
🔥 Finanzierung im letzten Jahr
💰 €500.000.000 Post-IPO Debt im 2026-02
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Tagen
HMDA/Fair Lending Manager overseeing data quality, reporting, and second-line compliance for Upstart’s AI lending marketplace. Supporting fair lending analysis and responsible automation.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $145.100 - $201.100 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Tagen
Duke Health utilization manager overseeing behavioral-health medical necessity, authorization, and denial reviews. Supporting patient flow, discharge planning, audits, and quality improvement.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Tagen
Area Manager driving Össur orthopedic bracing and support sales across a U.S. territory. Building hospital and clinic relationships while achieving territory revenue goals.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $82.000 - $101.500 / Jahr
💰 Grant im 2022-06
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Tagen
Senior Cost Manager overseeing cost management for Turner & Townsend’s data center and digital infrastructure projects. Leading estimates, valuations, change control, negotiations, and client reporting.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich