
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1969
🤝 B2B
🏢 Unternehmen
B2B • Enterprise
Access ist ein 55 Jahre altes Destination-Management- und Event-Design-Unternehmen, das Großkonferenzen, Anreizreisen, einmalige Veranstaltungen und maßgeschneiderte Unternehmens-Erlebnisse in den USA kreiert. Als coast-to-coast DMC und Beratungsunternehmen für Event-Design kombiniert Access lokale Teams, diszipliniertes Beschaffungswesen, preisgekrönte Kreativität und einen Fokus auf Nachhaltigkeit und gesellschaftlichen Einfluss (Access Impact), um zweckgerichtete, hochinteraktive Events für Unternehmens- und institutionelle Kunden zu bieten. Das Unternehmen betont strategische Planung, Design-Thinking und langjährige Kundenbeziehungen, mit hohen Wiederholungsraten und Kundenzufriedenheit.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1969
🤝 B2B
🏢 Unternehmen
B2B • Enterprise
Access ist ein 55 Jahre altes Destination-Management- und Event-Design-Unternehmen, das Großkonferenzen, Anreizreisen, einmalige Veranstaltungen und maßgeschneiderte Unternehmens-Erlebnisse in den USA kreiert. Als coast-to-coast DMC und Beratungsunternehmen für Event-Design kombiniert Access lokale Teams, diszipliniertes Beschaffungswesen, preisgekrönte Kreativität und einen Fokus auf Nachhaltigkeit und gesellschaftlichen Einfluss (Access Impact), um zweckgerichtete, hochinteraktive Events für Unternehmens- und institutionelle Kunden zu bieten. Das Unternehmen betont strategische Planung, Design-Thinking und langjährige Kundenbeziehungen, mit hohen Wiederholungsraten und Kundenzufriedenheit.
• Act as the local market lead, building and nurturing relationships with hotels, venues, and vendors. • Generate and qualify new business opportunities through both inbound referrals and proactive outreach. • Conduct site inspections, sales presentations, and capability briefings for hotel and client partners. • Collaborate with creative and event production teams to develop strategic, on-brand proposals. • Own and manage KPIs including sales conversion, market share growth, and referral performance. • Serve as a trusted partner to national sales and local event delivery teams to ensure exceptional client experiences. • Advocate for the Access brand and actively grow our presence.
• 2 – 5 years sales success in a consultative environment, preferably in the hospitality or events industry. • Self-motivated, customer-focused, and team-oriented. • Strong organization and time management skills. • Passion for the hospitality and special events industry. • Salesforce CRM experience.
• Certified as a Great Place to Work – 3 years in a row and counting! • 50+ years in the industry! • Women-owned and women-led • Fun, creative, and supportive culture • Focus on recognition and employee value – including annual and quarterly awards • Paid day off to serve your local community • Annual all-company retreat to connect, learn, and have fun together • Annual qualifier-based incentive trip for top performers (certain departments eligible) • Regional team outings • Monthly companywide meetings to connect, learn, and celebrate wins • Highly competitive total compensation, including strong base salary and quarterly bonuses • Very strong performance-based quarterly commission plans • 401k with company match (eligible after 1 year – up to 4% of salary matched, vested immediately • Monthly cell phone stipend • Work from home opportunities and flexibility (including full home office setup) • Flexible schedule opportunities • Generous PTO • Sick days • 9 full holidays • 5 half days off prior to holidays to unplug early • 2 floating holidays off to be used on holidays of your choice • ½ day Fridays in July & August (based on achievement of goals) • Extensive menu of health plans to choose from • Paid parental leave • Pet insurance program • Employee Assistance Plan (EAP) • Mentorship program • “Masterclasses” in industry/department-specific topics • State-of-the-art technology platforms and tools – including training • Annual and monthly meeting content that focuses on professional development
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Regional Sales Manager leading Territory Managers in the field for livestock management transformation. Driving performance and coaching teams in sustainable practices at Halter.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $185.000 - $300.000 / Jahr
🔥 Finanzierung im letzten Jahr
💰 €98.600.766 Series D - Halter im 2025-06
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Regional Sales Manager leading sales team transforming livestock management at Halter in North & South Dakota. Responsible for coaching, performance and revenue generation in the field.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $185.000 - $300.000 / Jahr
🔥 Finanzierung im letzten Jahr
💰 €98.600.766 Series D - Halter im 2025-06
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Lead Territory Managers transforming livestock management solutions for farmers across Oklahoma and Arkansas. Drive revenue performance and develop high-performing teams in a fast-paced environment.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $185.000 - $300.000 / Jahr
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💰 €98.600.766 Series D - Halter im 2025-06
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🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Regional Sales Manager at Halter leading a team to transform livestock management across the U.S. Empowering farmers with innovative virtual fencing technology and hands-on sales leadership.
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💵 $185.000 - $300.000 / Jahr
🔥 Finanzierung im letzten Jahr
💰 €98.600.766 Series D - Halter im 2025-06
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🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Pre-Sales & Banking Connectivity Specialist leveraging treasury knowledge to enhance sales and customer success in financial software for mid-market companies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich