
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2019
🏥 Gesundheitswesen
☁️ SaaS
🤝 B2B
💰 €33.000.000 Series B - AccessHope im 2024-04
Healthcare • SaaS • B2B
AccessHope ist ein Gesundheitsunternehmen, das lokale Onkologen und Patienten mit Spezialisten von Comprehensive Cancer Centers (NCI-CCC), die vom National Cancer Institute benannt wurden, verbindet, um den Zugang zu Expertenwissen über Krebs zu erweitern und die Behandlung zu verbessern. Sie bieten personalisierte Fallbewertungen, Expertenempfehlungen, Unterstützung bei der Suche nach klinischen Studien und beim Einschreiben, Programme zur kontinuierlichen medizinischen Fortbildung (CME) und Leistungen für Arbeitgeber und Krankenkassen, um die Onkologieversorgung zu optimieren und Verschwendung zu reduzieren. AccessHope arbeitet mit führenden Krebszentren (z. B. City of Hope, Dana-Farber, Johns Hopkins, Fred Hutch, Northwestern, Emory, UT Southwestern) zusammen und bietet Dienstleistungen für Arbeitgeber, Krankenversicherungen, Berater und behandelnde Onkologen an. Der Service zielt darauf ab, Patienten unabhängig von ihrem Standort NCI-Kompetenz zu bieten, die Ergebnisse zu verbessern und die Versorgung mit evidenzbasierten Standards in Einklang zu bringen.
🕒 vor 1 Monat
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $148.990 - $198.897 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Vizepräsident
👻 Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2019
🏥 Gesundheitswesen
☁️ SaaS
🤝 B2B
💰 €33.000.000 Series B - AccessHope im 2024-04
Healthcare • SaaS • B2B
AccessHope ist ein Gesundheitsunternehmen, das lokale Onkologen und Patienten mit Spezialisten von Comprehensive Cancer Centers (NCI-CCC), die vom National Cancer Institute benannt wurden, verbindet, um den Zugang zu Expertenwissen über Krebs zu erweitern und die Behandlung zu verbessern. Sie bieten personalisierte Fallbewertungen, Expertenempfehlungen, Unterstützung bei der Suche nach klinischen Studien und beim Einschreiben, Programme zur kontinuierlichen medizinischen Fortbildung (CME) und Leistungen für Arbeitgeber und Krankenkassen, um die Onkologieversorgung zu optimieren und Verschwendung zu reduzieren. AccessHope arbeitet mit führenden Krebszentren (z. B. City of Hope, Dana-Farber, Johns Hopkins, Fred Hutch, Northwestern, Emory, UT Southwestern) zusammen und bietet Dienstleistungen für Arbeitgeber, Krankenversicherungen, Berater und behandelnde Onkologen an. Der Service zielt darauf ab, Patienten unabhängig von ihrem Standort NCI-Kompetenz zu bieten, die Ergebnisse zu verbessern und die Versorgung mit evidenzbasierten Standards in Einklang zu bringen.
• Own enterprise technology architecture across all platforms • Develop and maintain a multi-year technology roadmap • Define architectural principles, standards, and governance • Review major technology initiatives • Ensure scalability, maintainability, security, and resilience • Lead the architecture review board • Own enterprise AI architecture, including generative AI platforms, agentic AI frameworks, LLM infrastructure, RAG, knowledge platforms, model evaluation, AI governance, prompt engineering standards, AI observability, and human-in-the-loop workflows • Provide technical leadership across AWS, Kubernetes, containers, serverless, networking, APIs, event-driven architecture, microservices, IAM, IaC, CI/CD, and platform engineering • Partner with Data Engineering on enterprise data architecture, governance, data quality, semantic layer, MDM, metadata, lakehouse, Snowflake, and data APIs • Provide architectural oversight for Salesforce, member and provider portals, internal operations, integration platforms, APIs, and workflow automation • Establish engineering standards for secure SDLC, architecture reviews, documentation, coding, AI-assisted development, testing, technical debt, developer productivity, and platform reliability • Evaluate build-versus-buy-versus-partner decisions, vendors, emerging technologies, AI roadmap, platform investments, engineering productivity, technology risk, and innovation portfolio • Advise executive leadership on technology investments, AI strategy, technical due diligence, architecture decisions, board presentations, and enterprise modernization
• 12+ years in software engineering and enterprise architecture • 5+ years leading architecture for enterprise SaaS platforms • Experience building cloud-native applications at scale • Demonstrated success leading enterprise modernization initiatives • Deep expertise in AI platform architecture and production AI systems • Experience in highly regulated industries • Must be eligible to work in the U.S. without employer sponsorship for an employment visa or any other type of US work authorization • Support or collaboration across multiple time zones • Preferred: 15+ years in software engineering and enterprise architecture • Preferred: 8+ years leading architecture for enterprise SaaS platforms • Preferred: Experience in highly regulated healthcare industry
• Medical, Dental, and Vision Coverage • 401(k) Plan with Employer Match • Leader Time Off (LTO) • Parental Leave • Short-Term Disability • Voluntary Benefits (e.g., life insurance, additional coverage options) • Remote work schedule • Annual incentive bonus • Travel up to 25% may be included
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Regional Vice President of Sales expanding MAP Retirement’s retirement-plan administration services across Northern California. Building advisor relationships, generating leads, and exceeding regional sales targets.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Regional Vice President of Sales expanding MAP Retirement’s retirement-plan TPA client base across Texas, Arkansas, and Louisiana. Selling services to advisors and plan sponsors.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Regional sales executive expanding MAP Retirement’s retirement-plan administration services across Tennessee, South Carolina, and North Carolina. Selling TPA solutions to advisors, sponsors, and retirement-market intermediaries.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Regional sales executive expanding MAP Retirement’s retirement-plan administration services across Missouri, Oklahoma, and Kansas. Building advisor relationships, generating leads, and exceeding sales targets.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Vice President overseeing Youth Advocate Programs’ Southeast human-services programs, staff, budgets, and quality. Managing regional operations, participant services, personnel, finances, and agency development.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $71.034 - $103.000 / Jahr
💰 Grant im 2022-08
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Vizepräsident
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich