Senior Manager, Sourcing & Procurement

🕒 vor 13 Tagen

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $160.700 - $189.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🛒 Einkauf

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Acorns

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2012

💳 Fintech

👥 B2C

Fintech • B2C

Acorns ist ein Finanztechnologieunternehmen, das Einzelpersonen hilft, ihr Geld durch eine Vielzahl von automatisierten Funktionen zu sparen und zu investieren. Mit der Nutzung von Kleingeld aus alltäglichen Einkäufen bietet Acorns mit seiner Round-Ups®-Funktion und von Experten erstellten diversifizierten Portfolios eine nahtlose Möglichkeit, mit dem Investieren zu beginnen. Das Unternehmen bietet auch zusätzliche Dienstleistungen wie Acorns Later für die Altersvorsorge und Acorns Early für Kinderinvestmentkonten an. Acorns bietet eine intelligente Geld-App mit benutzerfreundlichen Funktionen, die darauf abzielen, die Finanzkompetenzen der Nutzer zu fördern, einschließlich eines Bitcoin-verknüpften ETFs für eine vorsichtige Kryptowährungs-Exposition und ESG-Portfolios für nachhaltiges Investieren. Während Acorns keine Bank ist, arbeitet es mit Finanzinstituten zusammen, um Visa™-Debitkarten als Teil ihres umfassenden Finanzdienstleistungsangebots bereitzustellen.

Beschreibung

• Lead Acorns’ company-wide sourcing and purchasing model across all third-party spend • Own and enhance the third-party management program covering planning, intake, evaluation, contracting, and lifecycle management • Evaluate and redesign policies, processes, and procedures and establish accountability at each stage • Partner with Enterprise IT, Engineering, InfoSec, Legal, Compliance, Finance, Marketing, Product, and Operations • Lead commercial negotiations, contract structuring, and renewals across indirect and strategic spend • Develop and run category strategies across technology, marketing, product, operations, professional services, and corporate functions • Own company-wide intake and procurement workflows and supporting automation • Drive spend segmentation, RFPs, market analysis, vendor consolidation, and multi-year category plans • Mature the risk-tiered sourcing framework to meet SEC, FINRA, and bank-partner expectations • Inventory, audit, and benchmark strategic suppliers against commercial, operational, security, and regulatory standards • Enhance spend analytics, benchmarking, and executive reporting • Identify savings and forecast procurement needs • Directly manage, mentor, and develop one team member • Provide coaching, performance feedback, and guidance to support professional growth and execution of sourcing priorities

🎯 Anforderungen

• 10+ years of progressive experience in strategic sourcing, enterprise procurement, or vendor management within high-growth technology or financial services environments • Proven track record negotiating complex, multi-year enterprise SaaS software agreements, marketing and agency agreements, professional services contracts, and strategic third-party vendor partnerships • Hands-on experience developing category strategies, running structured RFPs, consolidating vendor bases, and executing multi-year spend plans • Exceptional communication, negotiation, and stakeholder management skills with a collaborative, customer-centric approach • Expertise in spend management and procurement intake tools, including Zip and Brex • Experience executing cross-functional third-party risk management (TPRM) frameworks • Familiarity with technical concepts including architecture, integration, security, SLAs, uptime, and incident response • Deep financial acumen with demonstrated experience driving measurable cost savings, total cost of ownership reductions, and risk mitigation • Bachelor’s degree in Business, Supply Chain, Finance, or a related field, or equivalent practical experience • 2+ years of people management experience • Demonstrated experience motivating, supporting, and developing team members • Ability to align company vision and organizational goals with team execution • Commitment to upholding policy and procedures per company standards • Ability to own strategic decision-making and effectively communicate direction to team members • Hunger to deliver game-changing products • Exceptional drive and precision in delivery • Belief that work is tied to life's mission • Optimism about the potential of societal change • Must complete U.S. work authorization requirements; Acorns participates in E-Verify

🏖️ Vorteile

• Competitive salary • Stock options • Comprehensive benefits package for you and your family • Flexible work location and hours • Paid time off • 401(k) matching • Monthly Acorns account contribution • GoHenry account for your family • Mindfulness and Financial Wellness resources • Headspace • Addition Wealth • Acorns Career Development Program • Ongoing training sessions • Development plans and development check-ins • Cornerstone’s online training platform • Roots Leadership Program for Emerging Leaders • Community week onsite gatherings • Various virtual events • Optional access to office space in Irvine, CA • Equity grants • Discretionary cash bonus awards • Medical benefits • Financial benefits • Vacation, sick time, and parental leave

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