Account Director

🕒 vor 5 Tagen

🌐 Kanada, Vereinigte Staaten – Remote

🇨🇦 Kanada – Remote 🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $90.000 - $115.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Acosta

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1927

💼 Beratung

🍽️ Lebensmittel & Getränke

📦 Logistik

💰 Venture Round im 2003-01

Consulting • Food & Beverage • Logistics

Acosta ist eine führende Vertriebs- und Marketingagentur, die Marken mit Verbrauchern über verschiedene Einzelhandels- und Gastronomiekanäle verbindet. Das Unternehmen nutzt proprietäre Daten, integrierte Marketingstrategien und Dienstleistungen für die Durchführung im Einzelhandel, um die Markenbekanntheit zu steigern und Kaufentscheidungen zu beeinflussen. Mit über 100 Jahren Erfahrung unterstützt Acosta seine Kunden beim Navigieren durch die komplexen Strukturen sowohl im stationären als auch im Online-Handel und sorgt dafür, dass ihre Produkte effektiv innerhalb der wettbewerbsintensiven Landschaft positioniert sind.

Beschreibung

• Oversee the day-to-day health, performance, and delivery of a portfolio of proprietary B2B conferences, trade shows, and experiential activations • Drive account growth, retainer and staffing models, operational performance, and financial efficiency • Partner with Creative, Strategy, Integrated Production, Operations, Finance, Analytics, and Project Management leaders • Build, mentor, and manage high-performing account teams • Own portfolio direction, client partnership, team capacity, delivery quality, financial outcomes, and growth • Serve as a senior trusted advisor to client leaders and lead senior-level conversations, reviews, workshops, presentations, and escalations • Develop account growth strategies, operating models, proposals, pricing strategies, and pitch development • Oversee the experiential lifecycle from strategy and concept development through planning, production, execution, measurement, and optimization • Establish scopes, workbacks, governance, staffing plans, decision rights, operational roadmaps, communication, documentation, quality control, reporting, and post-event learning • Anticipate risks, resolve complex issues, lead escalations, and support onsite delivery and critical workstreams • Own portfolio-level revenue visibility, forecasting, budgets, reconciliations, profitability, estimates, scopes of work, retainers, change orders, and commercial assumptions • Lead, coach, and develop account talent through feedback, career development, and succession planning

🎯 Anforderungen

• 10+ years of account leadership or client service experience within an experiential marketing, event marketing, sponsorship/activation, or integrated marketing agency • Demonstrated success leading complex experiential portfolios including conferences, trade shows, sponsorships, activations, tours, hospitality, employee experiences, and hybrid programs • Experience serving as a senior client partner across complex stakeholder organizations • Experience leading and developing account teams and directing cross-functional teams across Strategy, Creative, Production, Operations, Project Management, Finance, Analytics, and field execution • Strong commercial experience with portfolio budgeting, forecasting, scopes of work, staffing plans, retainers, change management, reconciliation, profitability, and resource efficiency • Experience identifying and converting organic growth opportunities, contributing to new business, and expanding integrated agency services • Deep understanding of live-event planning and production, staffing, vendor management, logistics, risk management, onsite execution, and post-program measurement • Experience working across both B2B and B2C programs • Bachelor’s degree in marketing, communications, business, or a related field, or equivalent relevant experience is preferred • Meaningful hands-on experience delivering live events, activations, conferences, sponsorships, trade shows, hospitality programs, tours, or other brand experiences