Lead-Softwareentwickler/in Ruby on Rails (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🌐 Deutschland, Niederlande – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇳🇱 Niederlande – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Acture

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2008

👥 HR Tech

🧘 Wellness

🤝 B2B

HR Tech • Wellness • B2B

Acture ist ein Anbieter ganzheitlicher Lösungen für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitern für Arbeitgeber. Das Unternehmen bietet eine zentrale, niedrigschwellige Plattform sowie Vor-Ort-Dienste, die ein mehrfach ausgezeichnetes Employee Assistance Program (EAP), psychische Gefährdungsbeurteilungen, vollständig integriertes Wiedereingliederungs- und Reintegrationsmanagement (BEM/Acture Return), Workshops, Gesundheitswochen, Schrittwettbewerbe und andere präventive und bildende Angebote kombinieren. Acture positioniert sich als evidenzbasiert und arbeitgeberorientiert, bedient über 2. 000 Organisationen und unterstützt das mentale, physische, finanzielle und berufliche Wohlbefinden durch digitale und persönliche Programme.

Beschreibung

• Ein Team aus 3–6 Engineers durch regelmäßige Einzelgespräche und Feedbackrunden führen, betreuen und unterstützen • Technische Interviews führen, Einstellungsentscheidungen treffen und neue Teammitglieder einarbeiten • Durch Code Reviews und Pair Programming technische Orientierung geben • An Architekturentscheidungen mitwirken, die die Acture-Plattform prägen • Backend- und Frontend-Funktionen konzipieren, entwickeln und ausliefern • Gemeinsam mit dem VP Engineering Funktionen definieren und die Benutzererfahrung verbessern • Durch Tests und Qualitätssicherung hochwertige Releases sicherstellen • Eine saubere, effiziente und nachhaltige Codebasis pflegen und weiterentwickeln

🎯 Anforderungen

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung • Fundierte Full-Stack-Kenntnisse in Ruby on Rails • Fähigkeit zum Denken und Arbeiten auf Bachelor-Niveau • Fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanken, vorzugsweise PostgreSQL • Verständnis von MVC-Frameworks und TDD • Erfahrung mit REST-APIs, HTML, CSS und modernem JavaScript • Vertrautheit mit agilen/Scrum-Methoden • Nachweisbare formelle oder informelle Führungserfahrung, einschließlich Mentoring, Einarbeitung oder technischer Anleitung • Begeisterung für sauberen, wartbaren Code und gründliche Testverfahren • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten • Fließende Englischkenntnisse auf C1+-Niveau

🏖️ Vorteile

• Leistungsabhängiger Bonus in Höhe von 8 % • Jährliches Budget von 1.000 € für Lernen und Weiterbildung, beispielsweise für Online-Kurse, Konferenzen oder Fachliteratur • Deutschlandticket als Jobticket mit einem jährlichen Wert von etwa 720 € • Firmenfitness-Mitgliedschaft über Urban Sports Club oder Wellpass mit einem jährlichen Wert von etwa 600 € • 28 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester oder Rosenmontag) • Möglichkeit zum Workation-Aufenthalt • Möglichkeit, zusätzliche unbezahlte Urlaubstage zu nehmen • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice • Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen, persönliche Weiterentwicklung und beruflichen Aufstieg

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