Account Executive – DME/HME

🕒 vor 2 Monaten

🏈 Ohio – Remote

🏈 Ohio – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ACU-Serve

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

💳 Fintech

Healthcare • Healthcare Insurance • Fintech

ACU-Serve ist ein Unternehmen, das sich auf die Optimierung von Umsatzzyklen für Gesundheitsdienstleister spezialisiert hat, insbesondere in den Bereichen HME (Home Medical Equipment) und DME (Durable Medical Equipment). Sie konzentrieren sich darauf, saubere Forderungen durch strategische Partnerschaften, innovative Lösungen und fortschrittliche Technologie zu erhöhen. Der umfassende Ansatz von ACU-Serve umfasst das Management von Umsatzzyklen, Inkassodienste und die Nachlieferung für Infusionstherapien und komplexe Rehabilitationsdienste, um schnelle und genaue Zahlungen zu gewährleisten und gleichzeitig die Kundenschulung und betriebliche Effizienz zu verbessern.

Beschreibung

• Own the western U.S. territory: identify, prospect, and secure new business opportunities within the DME/HME space, selling to providers across respiratory, sleep/PAP, mobility, enteral, and complex rehab categories west of the Mississippi River • Develop and execute a strategic territory plan to achieve revenue and bookings goals across the West • Conduct effective sales presentations and product demonstrations to operational and financial decision-makers • Build and maintain strong relationships with prospective and existing clients within the DME/HME space, with an emphasis on key western markets • Leverage GPO and channel relationships (e.g., VGM, MHA) to drive pipeline within the territory • Collaborate with internal teams (marketing, implementation, client services) to ensure smooth client onboarding • Maintain accurate records of sales activities and pipeline management in CRM software (HubSpot) • Represent ACU-Serve at industry events, conferences, and trade shows (e.g., Medtrade, VGM Heartland), including events held in the western U.S. • Stay informed on industry trends, reimbursement and payer dynamics, market activity, and competitor positioning within the territory

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Business, Marketing, Healthcare Administration, or related field preferred • Deep knowledge of the DME/HME market, including the full landscape of providers across all tiers (national, regional, specialty, independent), with familiarity in western U.S. markets a strong plus • Strong existing network and meaningful professional relationships within the DME/HME community • 3–7+ years of experience in B2B healthcare sales, preferably selling services, RCM, or technology solutions to DME/HME providers • Working knowledge of DME/HME billing and reimbursement fundamentals (prior authorization, resupply, documentation requirements, payer mix) • Proven track record of meeting or exceeding sales quotas • Ability to articulate value across operational and financial stakeholders • Strong business acumen, communication, and presentation skills • Self-starter with excellent time management and organizational skills, comfortable managing a large, multi-state territory remotely • Proficient in CRM systems (e.g., Salesforce, HubSpot) and Microsoft Office Suite • Self-motivated, goal-oriented, and adaptable in a fast-paced environment • Willingness to travel regularly throughout the western U.S. for client meetings and industry events

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary + commission structure • Health, dental, and vision insurance • 401(k) with company match • Generous PTO and paid holidays • Supportive, team-oriented culture • Opportunities for professional growth and development