Lead Engineer – Library of Congress

🕒 vor 11 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $175.000 - $195.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ad Hoc LLC

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

Ad Hoc LLC ist ein Technologieberatungsunternehmen, das digitale Regierungsdienste durch nutzerzentriertes Design, Plattform- und mobile Entwicklung sowie Systemtransformation modernisiert. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Dateninteroperabilität, API-Infrastruktur, DevOps- und Cybersicherheitspraktiken sowie auf KI-gesteuerte/agentische Automatisierung, um Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden dabei zu helfen, Dienste zu skalieren, Kosten zu senken und Benutzererlebnisse zu verbessern. Zu den bemerkenswerten Arbeiten gehören die großangelegte Verarbeitung von Medicare-Anmeldungen, die VA Health and Benefits Mobile App und der Zugang zu Milliarden von Gesundheitsansprüchen über moderne APIs.

Beschreibung

• Work with leadership to shape the technical direction of the program • Lead people, mentor engineers, and support exposure to people management • Cross-functionally lead program delivery • Develop understanding of program scope, schedule, and cost management • Articulate contractual delivery requirements to team members • Coach and develop engineering team members • Define growth goals and development plans with leadership • Mentor Engineers on one or two teams in technical direction and career management • Lead team processes and identify best practices to fill gaps • Partner with key stakeholders to advocate for technical solutions and communicate tradeoffs • Describe systems, design decisions, and past performance through written communication and presentations • Participate in bid-writing, tech demos, strategic planning, and client-facing communications • Present ongoing engineering work, future goals, and risks • Translate and communicate technical challenges and roadmaps • Participate in interviews and develop/grade homework • Handle hiring, performance management, timecard reviews, PTO management, and team development

🎯 Anforderungen

• 9+ years of relevant engineering experience and a Bachelor's degree, or equivalent additional experience in lieu of a degree • 2+ years of mentoring and coaching experience • Experience communicating and leading tasking efforts to support delivery • Must meet federal suitability requirements and pass a background investigation as a condition of employment • Extensive experience with software development, customer interactions, formal and informal communication, and mentorship • Strong written and verbal communication skills • Ability to translate technical decisions for non-technical audiences, including federal agency stakeholders • General understanding of government contracting requirements and regulations

🏖️ Vorteile

• Company-subsidized health, dental, and vision insurance • Flexible PTO • 401K with employer match • Paid parental leave after one year of service • Employee Assistance Program • Remote work environment and flexible work arrangements