Commercial Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Tagen

🇫🇷 Frankreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ADDITI

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501 - 1000 Mitarbeiter

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ADDITI ist eine Tochtergesellschaft der SIPA-Ouest-France-Gruppe und auf Medien- und Kommunikationslösungen für lokale, regionale und nationale Werbetreibende spezialisiert. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Kanälen – darunter Presse, Web, Radio, Magazine, Außenwerbung, Social Media und programmatische digitale Lösungen – und entwickelt zielgerichtete Werbe- und Marketingkampagnen, um Traffic, Sichtbarkeit und Markenbekanntheit für lokale Akteure zu steigern. Die Teams bieten maßgeschneiderte, datenbasierte Medi services und Vertriebsunterstützung, die den unterschiedlichsten Werbeanforderungen gerecht werden.

Beschreibung

• Lead, support, and develop the field sales team in the southern half of France, comprising four field sales representatives responsible for key and strategic accounts • Develop employees’ skills and manage individual and collective performance • Define and implement the sales strategy for the southern region in collaboration with the Sales Director • Analyze market trends and customer needs to identify growth opportunities • Establish and continuously improve sales methods and processes • Drive customer retention and portfolio growth for the team’s clients across the southern half of France • Support sales representatives in managing their accounts and coordinate responses with internal departments • Lead prospecting and new customer acquisition across the southern region • Define sales priorities and high-potential targets • Support the team in winning new accounts, particularly major accounts • Monitor opportunities and support high-potential deals • Track performance indicators and oversee sales reporting, analysis, and forecasting • Identify gaps, adjust priorities, and adapt sales initiatives • Manage field sales representatives based in Bordeaux, Montpellier, Toulon, and Lyon

🎯 Anforderungen

• Strong experience in sales management within a B2B services environment • Proven experience supervising and managing sales teams • Ability to support teams, structure sales activities, and improve performance • Comfortable working with demanding stakeholders • Ability to build long-term relationships with high-stakes clients • Strong business development mindset • Proficiency in B2B prospecting • Ability to convert opportunities into sales results • Expertise in performance management and results analysis • Ability to define sales priorities • Team-oriented, with the ability to collaborate effectively with different departments across the company

🏖️ Vorteile

• Annual salary paid over 13 months • Uncapped performance-based compensation • Meal vouchers (€10 per day) • Comprehensive and attractive Génération health insurance plan • Works council benefits (holiday vouchers and Christmas vouchers) • 27 days of paid vacation • 13 additional days off under the RTT scheme • Home-based position • Necessary equipment provided • Company mobile phone • Company car • Regular business travel covered by the company • Internal and external training programs throughout the year • Career development opportunities