
501 - 1000 Mitarbeiter
📣 Marketing
📱 Medien
🤝 B2B
Marketing • Media • B2B
ADDITI ist eine Tochtergesellschaft der SIPA-Ouest-France-Gruppe und auf Medien- und Kommunikationslösungen für lokale, regionale und nationale Werbetreibende spezialisiert. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Kanälen – darunter Presse, Web, Radio, Magazine, Außenwerbung, Social Media und programmatische digitale Lösungen – und entwickelt zielgerichtete Werbe- und Marketingkampagnen, um Traffic, Sichtbarkeit und Markenbekanntheit für lokale Akteure zu steigern. Die Teams bieten maßgeschneiderte, datenbasierte Medi services und Vertriebsunterstützung, die den unterschiedlichsten Werbeanforderungen gerecht werden.
🕒 vor 1 Monat
🇫🇷 Frankreich – Remote
💵 €55.000 - €65.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
👻 Geisterscore 21%
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von ADDITI, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 1 Monat
Noch offen auf der Website von ADDITI. Geprüft vor 33 Minuten.

501 - 1000 Mitarbeiter
📣 Marketing
📱 Medien
🤝 B2B
Marketing • Media • B2B
ADDITI ist eine Tochtergesellschaft der SIPA-Ouest-France-Gruppe und auf Medien- und Kommunikationslösungen für lokale, regionale und nationale Werbetreibende spezialisiert. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Kanälen – darunter Presse, Web, Radio, Magazine, Außenwerbung, Social Media und programmatische digitale Lösungen – und entwickelt zielgerichtete Werbe- und Marketingkampagnen, um Traffic, Sichtbarkeit und Markenbekanntheit für lokale Akteure zu steigern. Die Teams bieten maßgeschneiderte, datenbasierte Medi services und Vertriebsunterstützung, die den unterschiedlichsten Werbeanforderungen gerecht werden.
• Lead, support, and develop the Southern field sales team, consisting of four field sales representatives responsible for key and strategic accounts • Establish a clear framework, develop team capabilities, and manage individual and collective performance • Define and implement the sales strategy for the Southern region with the Sales Director • Analyze market trends and customer needs to identify growth opportunities • Implement and continuously improve sales methods and processes • Drive the retention and growth of the team’s customer portfolios • Support sales representatives in managing their accounts • Lead prospecting and new customer acquisition across the Southern region • Support the team in winning new accounts, particularly major accounts • Track opportunities and support high-potential opportunities • Monitor team performance indicators • Oversee reporting, analysis, and forecasting of sales activity across the territory • Identify gaps, adjust priorities, and adapt sales initiatives • Manage field sales representatives in the Southern region based in Bordeaux, Montpellier, Toulon, and Lyon • Reporting to Stéphane DANAIRE, Sales Director
• Strong experience in sales management, gained in a B2B services environment • Proven experience managing and overseeing sales teams • Ability to support teams, structure activities, and improve performance • Comfortable working with demanding stakeholders • Ability to build long-term relationships with high-value clients • Proficiency in B2B prospecting • Ability to convert opportunities into commercial results • Comfortable managing performance and analyzing results • Ability to define sales priorities • Team-oriented, with the ability to collaborate effectively with the company’s various departments
• Annual salary paid over 13 months • Uncapped variable compensation • Meal vouchers (€10/day) • Comprehensive and advantageous family health insurance • Works council benefits (holiday vouchers, Christmas vouchers) • 27 days of paid annual leave • 13 additional days off under the working-time reduction scheme (RTT) • Home-based position • Necessary equipment provided • Mobile phone • Company car • Regular business travel covered by the company • Internal and external training programs • Career development opportunities
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🕒 vor 1 Monat
Change Manager bei ALTEN für Änderungsprozesse, Obsoleszenzmanagement und die Verfügbarkeit von Komponenten in der Medizintechnik. Moderation technischer Gremien mit bis zu 25 Teilnehmenden.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Bid Manager (m/w/d) für Ausschreibungen im Bereich Sekundärtechnik bei Energieinfrastrukturprojekten von ALTEN. Koordination von Engineering-Teams und Lieferanten sowie Erstellung technischer und kaufmännischer Angebotsunterlagen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Responsable de la ligne de fabrication au sein de Mondelēz International en France, gérant les équipes et les résultats business.
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
HSQE Manager responsible for compliance with regulatory requirements and safety practices in renewable energy sector. Overseeing HSQE documentation and training in France and Belgium.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Responsable Système SI Vidéo chez RATP, chargé de structurer un système vidéo pérenne et évolutif. Garant de la cohérence, évolutions et prise en charge des budgets pour un système complexe.
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich