Commercial Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇫🇷 Frankreich – Remote

💵 €55.000 - €65.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ADDITI

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501 - 1000 Mitarbeiter

📣 Marketing

📱 Medien

🤝 B2B

Marketing • Media • B2B

ADDITI ist eine Tochtergesellschaft der SIPA-Ouest-France-Gruppe und auf Medien- und Kommunikationslösungen für lokale, regionale und nationale Werbetreibende spezialisiert. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Kanälen – darunter Presse, Web, Radio, Magazine, Außenwerbung, Social Media und programmatische digitale Lösungen – und entwickelt zielgerichtete Werbe- und Marketingkampagnen, um Traffic, Sichtbarkeit und Markenbekanntheit für lokale Akteure zu steigern. Die Teams bieten maßgeschneiderte, datenbasierte Medi services und Vertriebsunterstützung, die den unterschiedlichsten Werbeanforderungen gerecht werden.

Beschreibung

• Lead, support, and develop the commercial team in the southern half of France, comprising four field sales representatives covering key and strategic accounts • Develop skills and manage individual and collective performance • Define and implement the sales strategy for the southern region with the Sales Director • Analyze market trends and customer needs to identify growth opportunities • Establish and continuously improve sales methods and processes • Manage customer retention and portfolio growth across the southern half of France • Support sales representatives in managing their accounts • Lead prospecting and the acquisition of new customers • Define sales priorities and high-potential targets • Support the team in winning new accounts, particularly major accounts • Monitor opportunities and support high-potential deals • Track the team’s performance indicators • Ensure reporting, analysis, and forecasting of commercial activity across the territory • Identify gaps, adjust priorities, and refine sales initiatives • Manage field sales representatives in the southern region based in Bordeaux, Montpellier, Toulon, and Lyon • Meet regularly with the team, customers, and partners during travel throughout the region

🎯 Anforderungen

• Strong experience in sales management within a B2B services environment • Proven experience managing and directing sales teams • Ability to support teams, structure operations, and improve performance • Confidence working with demanding stakeholders • Ability to build lasting relationships with high-stakes clients • Strong command of B2B prospecting • Ability to convert opportunities into commercial results • Proficiency in performance management and results analysis • Ability to define sales priorities • Team-oriented approach and ability to collaborate with the company’s various departments

🏖️ Vorteile

• Annual salary paid over 13 months • Uncapped performance-based compensation • Meal vouchers (€10 per day) • Comprehensive and advantageous Génération health insurance plan • Works council benefits: vacation vouchers and Christmas vouchers • 27 days of paid leave • 13 additional rest days (RTT) • Home-based position • Necessary equipment provided • Mobile phone • Company car • Regular business travel covered by the company • Internal and external training programs • Career development opportunities

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