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Adhoq

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2016

🤝 B2B

🏢 Unternehmen

🏪 Marktplatz

B2B • Enterprise • Marketplace

Adhoq ist ein Unternehmen, das mit Kamyaram Holding BV verbunden ist. Obwohl keine spezifischen Details zu seinen Dienstleistungen angegeben werden, deutet das Vorhandensein von Abschnitten zu Karriere und Kontakt auf einen Schwerpunkt auf operative Aspekte eines Unternehmens hin, möglicherweise im Bereich der Dienstleistungserbringung oder der Kundenbindung.

Beschreibung

• Verantwortung für und Skalierung von Kampagnen mit hohem Budget über mehrere Traffic-Quellen. • Performance überwachen, optimieren und im Reporting abbilden, um Umsatz- und ROI-Ziele zu erreichen. • Skalierungspotenziale, Trends und Ineffizienzen erkennen und entsprechend handeln. • Kontinuierlich neue Kampagnen, Funnels und Ansätze starten und testen. • Media-Buying-Strategien entwickeln und umsetzen, die mit den Wachstumszielen des Unternehmens übereinstimmen. • Neue Traffic-Quellen, Geos und Verticals prüfen und validieren. • Datenbasierte Entscheidungsfindung und eine Experimentierkultur vorantreiben. • Starke Beziehungen zu Partnern, Netzwerken und Sales-Vertretern aufbauen und pflegen. • Deals verhandeln und exklusive Möglichkeiten bzw. bessere Margen sichern. • Neue Geschäftsmöglichkeiten und Umsatzquellen identifizieren. • Ein Team von Mediabuyern führen, coachen und weiterentwickeln. • Klare KPIs, Leistungserwartungen und Verantwortungsstrukturen festlegen. • Einstellung, Onboarding und Schulung neuer Teammitglieder unterstützen. • Eine leistungsorientierte, eigenverantwortliche Kultur fördern. • Interne Prozesse, Workflows und Kampagnenstrukturen kontinuierlich verbessern.

🎯 Anforderungen

• 4–6+ Jahre Erfahrung im Media Buying / Performance Marketing. • Nachweisliche Erfolge in der profitablen Steuerung von Kampagnen mit hohem Budget. • Ausgeprägte analytische Denkweise mit tiefem Verständnis für Daten und Performance-Kennzahlen. • Praktische Erfahrung im Umgang mit großen Budgets und Skalierungsstrategien. • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management. • Sehr organisiert, diszipliniert und ergebnisorientiert. • Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich). • Erfahrung in der Führung oder Betreuung eines Teams. • Fähigkeit, Strategie in operative Umsetzung zu überführen. • Stark ausgeprägte Ownership-Mentalität – verantwortlich für Team- und Geschäftsergebnisse. • Sicher im Treffen von Entscheidungen trotz Unsicherheit. • Fähigkeit zu priorisieren, zu delegieren und operative Abläufe zu skalieren.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + attraktive leistungsbezogene Boni. • Möglichkeit, große Budgets zu verwalten und global zu skalieren. • Vollständig remote in einem internationalen Team. • Dynamisches, schnell wachsendes Umfeld mit echter Wirkung. • Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.