Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen: Leitende Forschungspartnerin bzw. leitender Forschungspartner für Play for the Lead

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Stunde

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏳ Vertrag

🟠 Senior

🪙 Affiliate-Manager

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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adidas Foundation

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2023

🤝 Non-Profit

⚽ Sport

🌍 Soziale Wirkung

Non-profit • Sports • Social Impact

Die adidas Foundation ist eine gemeinnützige Organisation, die mit adidas verbunden ist und Sport-für-Entwicklungsprogramme unterstützt und entwickelt, um Gemeinschaften zu vereinen und soziale Inklusion zu fördern. Sie arbeitet mit Basisorganisationen zusammen und setzt Fördermittelvergabe, Partnerschaftsentwicklung, Evaluation, Interessenvertretung und Gemeinschaftsengagement ein, um sicherere und inklusivere Sportumfelder zu schaffen - mit besonderem Fokus auf Jugendliche, Frauen, LGBTQIA+ Gemeinschaften und psychische Gesundheit. Die Stiftung führt Programme weltweit durch und finanziert diese, um Sport als Werkzeug für positive soziale Auswirkungen zu nutzen.

Beschreibung

• Eine Forschungsstudie für Play for the Lead konzipieren und durchführen • Untersuchen, wie Ansätze zur Jugendbeteiligung mit der Teilnahme und dem Verbleib im Sport und bei körperlicher Aktivität von Mädchen und jungen Frauen aus migrantischen, geflüchteten, ethnisch marginalisierten sowie Erst- und Zweitgenerationengemeinschaften und von Asylsuchenden zusammenhängen • Das Forschungsdesign und den Bewertungsrahmen entwickeln • Die einschlägige Datenerhebung und -analyse leiten oder koordinieren • Praxisorientierte Erkenntnisse und Empfehlungen für die adidas Foundation, Partnerorganisationen und den gesamten Bereich Sport for Development erarbeiten • Junge Frauen sinnvoll in die Forschung einbeziehen • Partizipative und ethische Forschungspraktiken anwenden • Bereits im Projekt erhobene Daten strategisch nutzen

🎯 Anforderungen

• Einzelne Forschende, Forschungsteam, Universität oder Forschungseinrichtung • Fähigkeit, eine Forschungsstudie zu konzipieren und durchzuführen • Fähigkeit, ein Forschungsdesign und einen Bewertungsrahmen zu entwickeln • Fähigkeit, die einschlägige Datenerhebung und -analyse zu leiten oder zu koordinieren • Fähigkeit, praxisorientierte Erkenntnisse und Empfehlungen zu erarbeiten • Junge Frauen sinnvoll in die Forschung einbeziehen • Partizipative und ethische Forschungspraktiken anwenden • Bereits im Projekt erhobene Daten nach Möglichkeit strategisch nutzen • Der Vorschlag muss ein Verständnis der Aufgabenstellung, die vorgeschlagene Methodik, die Zusammensetzung des Forschungsteams, einschlägige Erfahrungen, einen vorläufigen Zeitplan, ein detailliertes Budget, Lebensläufe sowie Beispiele vergleichbarer Forschungsarbeiten enthalten • Alle Unterlagen müssen auf Englisch eingereicht werden • Maximale Länge des Vorschlags: 8 Seiten

🏖️ Vorteile

• Möglichkeiten für eine Vollzeit- oder Teilzeitbeauftragung • Beauftragung auf freiberuflicher Basis • Möglichkeit, zu einer internationalen, auf drei Jahre angelegten Forschungsinitiative beizutragen • Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit der adidas Foundation, Partnerorganisationen und dem gesamten Bereich Sport for Development • Möglichkeit, zu Forschung und Interessenvertretung zur Förderung von Sport-for-Good-Zielen beizutragen

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