Licensed Sales Representative

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🕒 vor 3 Monaten

🤠 Texas – Remote

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⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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adidas

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1924

🏭 Fertigung

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

💰 Post-IPO Debt im 2020-04

Manufacturing • Healthcare • Marketing

adidas ist eine weltweit anerkannte Sportmarke, die Sportbekleidung, Schuhe und Accessoires entwickelt und herstellt. Das Unternehmen setzt konsequent auf Nachhaltigkeit und integriert zunehmend nachhaltigere Materialien und Praktiken in die Produktion. In der Unternehmenskultur stehen Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion im Mittelpunkt; zudem engagiert sich adidas in verschiedenen Initiativen mit gesellschaftlicher Wirkung. Darüber hinaus veröffentlicht adidas detaillierte Finanzberichte und verfügt über eine transparente Corporate-Governance-Struktur. Das Unternehmen ist global tätig, beschäftigt weltweit Tausende von Mitarbeitenden und verfügt über eine starke Präsenz in der Sport- und Modebranche.

Beschreibung

• Own and grow the licensed sales business within a defined geographic territory • Manage sell‑in, service, and ongoing account support while strengthening relationships • Deliver tailored product assortments, tools, and support materials that meet account needs • Maintain trusted partnerships with accounts while acting as a key liaison between adidas teams and retail operations • Manage orders, forecasts, reporting, credits, and claims with accuracy and timeliness • Support product launches, grassroots programs, and education sessions that showcase adidas technology and product leadership

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience • One or more years of related sales experience • Licensed or athletic industry experience preferred • Ability to travel up to 50 percent • Ability to lift and carry samples up to 25 lbs

🏖️ Vorteile

• robust and progressive medical, including HSA (Health Savings Account) with employer funding or FSA (Flexible Spending Account) options • dental • vision • prescription drug coverage • adoption, with surrogate and fertility support • short and long-term disability • basic life and AD&D insurance • 401k plan and Stock Purchase Plan with employer match • education assistance • generous Leave policies including 12 weeks of paid parental leave • annual and bi-annual bonuses based on sales performance • prorated flexible time off in the amount .4388 hours per day that increases with years of service • eleven paid holidays throughout the calendar year • Service Time Off during milestone years