Property Marketing Coordinator – Real Estate, Property Management

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🐊 Florida – Remote

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💵 $10 - $15 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎡 Marketing

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Advanced Access Staff, Inc

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

Recruitment • HR Tech

Advanced Access Staff, Inc. ist eine Gig-Personaldienstleistungsagentur und eine On-Demand-Plattform für Arbeitskräfte, die Unternehmen mit vorgeprüften, kurz- und langfristigen Fachkräften aus verschiedenen Sektoren verbindet. Das Unternehmen bietet einen App-gesteuerten Service für Arbeitgeber, um Schichten zu veröffentlichen, sich mit qualifizierten Arbeitskräften zu matchen, die Planung, Zeiterfassung, Zahlungen und Compliance zu verwalten, und bietet KI-unterstützte Personaltools zur Verbesserung der Zuweisung und Effizienz. Advanced Access Staff unterstützt auch Einwanderungs- und Visadienste, Lehrlings- und Ausbildungswege und operiert landesweit in den USA und Kanada.

Beschreibung

• Create and publish property listings on platforms such as: Zillow, Apartments.com, Craigslist, MLS (if applicable) • Write compelling property descriptions and marketing copy • Coordinate property photos, videos, and virtual tours • Update pricing, availability, and unit details regularly • Manage and respond to inbound inquiries from prospective tenants • Track listing performance and lead activity • Collaborate with leasing teams to optimize lead conversion • Maintain brand consistency across all listings

🎯 Anforderungen

• Experience in property management, real estate marketing, or digital marketing • Strong written communication skills (English required) • Familiarity with listing platforms (Zillow, Apartments.com, etc.) • Experience with property management software is a plus: AppFolio, Buildium, Yardi • Basic knowledge of marketing principles and lead generation • Highly organized and detail-oriented • Reliable internet connection and remote workspace

🏖️ Vorteile

• Competitive pay (based on experience) • Opportunities for long-term placements • Performance-based growth opportunities