Client Solutions Manager I

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $90.000 - $110.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💻 Lösungsingenieur

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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AFCO Direct

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201 - 500 Mitarbeiter

💸 Finanzen

💳 Fintech

🛡️ Versicherung

Finance • Fintech • Insurance

AFCO Direct ist ein führender Anbieter von Lösungen zur Finanzierung von Versicherungsprämien. Das Unternehmen ist auf Premium-Finanzierungen spezialisiert – dabei werden Darlehen bereitgestellt, um Versicherungsprämien zu bezahlen. AFCO Direct arbeitet mit verschiedenen Technologieunternehmen wie ePayPolicy und Vertafore zusammen, um sein Angebot zu erweitern und unabhängigen Versicherungsagenturen moderne digitale Lösungen zu bieten. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Produkten zur Unterstützung von Versicherungsprofis und ihren Kunden und fördert Wachstum durch Partnerschaften und Übernahmen, beispielsweise durch die kürzlich erfolgte Akquisition von BankDirect Capital Finance. Dank seiner starken Finanzierungskapazität versteht AFCO Direct jede Kundenbeziehung als wertvolle Partnerschaft und konzentriert sich darauf, Agenturen mit den notwendigen Tools für die Finanzierung von Versicherungsprämien und die Zahlungsabwicklung auszustatten.

Beschreibung

• Oversee the day-to-day operation of a Marketing Office • Manage an internal sales team of Account Executives responsible for premium finance loan preparation, term/pricing analysis and negotiation, and loan processing/funding • Plan expenses and supervise human resources • Oversee quoting, underwriting and pricing activities • Ensure timely delivery of quotes, contracts, loan processing/funding and customer information • Resolve customer service issues • Develop and maintain customer relationships and coach Account Executives on sales and relationship-building techniques • Oversee outbound calls, business solicitation and marketing campaigns • Track and report Regional performance, including loan success, financed volume, spread, late charges and profitability • Research and analyze lost quote opportunities • Oversee loan-document processing, funding arrangements, regulatory compliance and loan approvals within authority limits • Hire, train, manage and evaluate Account Executives • Analyze and recommend agent appointments to Regional Managers • Make joint sales calls with outside sales associates • Approve credit risk and pricing within assigned limits • Manage Marketing Office logistics

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in finance, business-related field or equivalent education and related training • Excellent written and verbal communication skills • Ability to effectively interact with various personalities/groups on the telephone and in person • Exceptional organizational, time management and leadership skills • Strong analytical, math and problem solving acumen • Working knowledge of MS Office Suite (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) and other common desktop PC applications • Deep people, process and results managerial ability • Proven record of sound decision making and sustained high managerial performance • Ability to travel, occasionally overnight • Commercial insurance or financial services experience (preferred) • Salesforce.com or related CRM usage and experience (preferred) • English language fluency required

🏖️ Vorteile

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Disability insurance • Accidental death and dismemberment coverage • Tax-preferred savings accounts • 401k plan • At least 10 days of vacation during the first year of employment • 10 sick days during the first year of employment • Paid holidays • Defined benefit pension plan (depending on position and division) • Restricted stock units (depending on position and division) • Deferred compensation plan (depending on position and division)