Senior Software Engineer, Frontend – App Experience

🕒 vor 1 Monat

🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $153.000 - $213.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Affirm

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

💳 Fintech

👥 B2C

🛍️ eCommerce

💰 Post-IPO Equity im 2021-01

Fintech • B2C • eCommerce

Affirm ist ein Finanztechnologieunternehmen, das einen "Jetzt kaufen, später zahlen"-Service bietet und es Verbrauchern ermöglicht, Einkäufe zu tätigen und diese über flexible Zahlungspläne im Laufe der Zeit zu bezahlen. Affirm beseitigt versteckte Gebühren und Zinseszinsen und bietet klare Bedingungen für seine Nutzer. Das Unternehmen bietet auch die Affirm-Karte an, eine Debitkarte, die es Benutzern ermöglicht, bei größeren Einkäufen eine Ratenzahlung anzufordern oder kleinere Einkäufe vollständig zu bezahlen. Affirm arbeitet mit verschiedenen Einzelhändlern in mehreren Kategorien zusammen, darunter Elektronik, Bekleidung und Reisen, und bietet Kunden die Bequemlichkeit, sowohl online als auch in physischen Geschäften beim Checkout über Zeit zu zahlen. Die Dienste von Affirm sind in Apple Pay integriert, sodass Kunden Zahlungen nahtlos von ihrem iPhone oder iPad aus vornehmen können.

Beschreibung

• Own and deliver quarterly goals for the team • Lead engineers through ambiguity to solve open-ended problems and support them throughout delivery • Collaborate with product management, design, and analytics during ideation and decision-making • Articulate technical constraints and evaluate risks and trade-offs • Identify and lead resolution of project, process, technology, and business issues • Support operations and availability of team artifacts through metrics creation and monitoring • Escalate issues when needed and support keep-the-lights-on and on-call efforts • Set or improve code review and design standards • Advocate for engineering standards through writing and tech talks • Develop team talent through feedback, guidance, and leading by example • Implement product features from Figma or product requirements • Migrate and modernize web code, design systems, and architecture • Build or reuse codemods, AI agent skills, and tools to improve delivery efficiency

🎯 Anforderungen

• 4+ years of experience developing and architecting web applications using declarative UI frameworks like React or Vue • Proficiency in JavaScript/TypeScript • Experience working across multiple teams and driving horizontal initiatives with demonstrated leadership • Experience delivering major features or system components, or deprecating existing functionality, through a technical and execution plan • Experience defining technical plans for significant features or system components with elegant, simple, and extensible designs • High-quality coding skills; code must be easily understood and used by others • Proficiency making significant changes in a large codebase • Experience developing tools and practices to make large codebase changes safely • Proactive ownership of professional growth and seeking feedback • Strong verbal and written communication skills for collaboration with a global engineering team • Must reside in Alberta, British Columbia, Manitoba, New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Nova Scotia, Ontario, Prince Edward Island, or Saskatchewan

🏖️ Vorteile

• Equity rewards may be included in the total compensation package • Monthly stipends for health, wellness and tech spending • 100% subsidized medical coverage for employees and dependents • Dental and vision coverage for employees and dependents • Flexible Spending Wallets with stipends for Technology, Food, Lifestyle needs, and family forming expenses • Competitive vacation and holiday schedules • Employee stock purchase plan (ESPP) allowing employees to buy Affirm shares at a discount • Remote-first work environment • Reasonable accommodations during the hiring process