Software Engineer II, Fullstack – Repayment UX

🕒 vor 12 Tagen

🇵🇱 Polen – Remote

💵 zł259.000 - zł379.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

Affirm

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

💳 Fintech

👥 B2C

🛍️ eCommerce

💰 Post-IPO Equity im 2021-01

Fintech • B2C • eCommerce

Affirm ist ein Finanztechnologieunternehmen, das einen "Jetzt kaufen, später zahlen"-Service bietet und es Verbrauchern ermöglicht, Einkäufe zu tätigen und diese über flexible Zahlungspläne im Laufe der Zeit zu bezahlen. Affirm beseitigt versteckte Gebühren und Zinseszinsen und bietet klare Bedingungen für seine Nutzer. Das Unternehmen bietet auch die Affirm-Karte an, eine Debitkarte, die es Benutzern ermöglicht, bei größeren Einkäufen eine Ratenzahlung anzufordern oder kleinere Einkäufe vollständig zu bezahlen. Affirm arbeitet mit verschiedenen Einzelhändlern in mehreren Kategorien zusammen, darunter Elektronik, Bekleidung und Reisen, und bietet Kunden die Bequemlichkeit, sowohl online als auch in physischen Geschäften beim Checkout über Zeit zu zahlen. Die Dienste von Affirm sind in Apple Pay integriert, sodass Kunden Zahlungen nahtlos von ihrem iPhone oder iPad aus vornehmen können.

Beschreibung

• Break down larger projects into individual tasks, deliver them in multiple phases, and collaborate to ensure timely delivery • Collaborate with product management, design, and analytics during ideation and product development • Articulate technical constraints and partner on decisions involving risks and trade-offs • Create and monitor metrics for team artifacts • Escalate operational issues when needed • Support keep-the-lights-on and on-call efforts • Participate in growth and development activities, including the interview process

🎯 Anforderungen

• 1.5+ years of experience as a software engineer • Experience designing, developing and launching backend systems • Proficiency in Python or Kotlin • Experience shipping web apps using declarative UI frameworks like React or Vue • Experience developing and architecting mobile applications is a bonus, preferably using React Native • Comfortable navigating a large code base • Ability to debug others' code • Experience providing feedback through code reviews • Ability to turn business scenarios into solutions interacting with multiple software components • Ability to write clear, well-tested, extensible code • Strong verbal and written communication skills • Ability to collaborate with a global engineering team

🏖️ Vorteile

• Equity from the parent company each year • New hire equity: $24,000 - $36,000 USD • Annual Refresh: $7,500 • Flexible spending wallets for technology and wellbeing needs, reimbursable up to 1390 zł per month • Competitive paid time off • Paid public holidays • Additional paid Away Days • Comprehensive private healthcare through Lux Med's Platinum package • MultiSport card • Learning and development programs • Family healthcare support through Maven • Parental leave support through Parentaly • Mental well-being support through Lyra, including up to 12 confidential counseling or coaching sessions each year for you and your household members • Financial well-being support through Northstar, with unlimited access to Certified Financial Advisors and planning tools at no cost • Employee Resource Groups (ERGs) • Eligibility for creative tax benefits, subject to applicable law, role, and company policy • Health coverage at no cost, with 100% of premiums covered for employees and dependents • Monthly stipends for tech setup and health and wellness options • Flexible time off and generous holiday calendars • Employee stock purchase plan (ESPP), allowing employees to buy Affirm stock at a discount • Inclusive interview process and accommodations for candidates with disabilities

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen