Projektkoordinator (w/m/d) in Hamburg-Bergedorf

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AGAcareIT

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2024

🤝 B2B

🏢 Unternehmen

B2B • Enterprise

AGAcareIT ist das IT- und Dienstleistungsunternehmen, das der AGAPLESION Gesundheitsgruppe angehört. Es bietet digitale, klinische und medizintechnische Unterstützung für Krankenhäuser, Pflegeheime und damit verbundene Dienstleistungsorganisationen. Der Fokus liegt auf der Implementierung und Wartung von IT-Systemen im Gesundheitswesen, der Unterstützung der Digitalisierung und Interoperabilität in den Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen von AGAPLESION sowie der Ermöglichung klinischer Arbeitsabläufe und Dienstleistungen für Pflegeanbieter. AGAcareIT agiert als technologieorientierter Partner innerhalb der Gruppe, unterstützt das Personal, die Abläufe und Innovationsprojekte.

Beschreibung

• Du wirst Teil unseres deutschlandweiten Teams und koordinierst Projekte im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie • Du gestaltest mit bereichs­übergreifenden Projekten moderne IT-Lösungen für unseren Geschäftserfolg • In Ab­stim­mung mit der Leitung der Business Unit koordinierst Du funk­tionsübergreifende Projektteams • Du stimmst Dich mit wichtigen Stakeholdern (Key User, Hersteller, Dienstleister) ab und berücksichtigst die technischen Aspekte der Planung • Du verfolgst die vorgegebenen Ziele unter Berücksichtigung der Anforderungen und Bedarfe der unter­schiedlichen Berufsgruppen und Prozesse im Krankenhaus

🎯 Anforderungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Fachinformatiker • Mehrjährige einschlägige Berufeerfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten • Begeisterung für das Thema Systemintegration im Krankenhaus • Idealerweise Erfahrungen im Krankenhausinformationssystem CGM medico • Sicheres Auftreten, motiviert, kommunikationsstark und teamfähig • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

🏖️ Vorteile

• Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer 2024" • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team • Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Leistungsgerechte und attraktive Vergütung • Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget • Zahlreiche Corporate Benefits • Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten