Referent für Weiterbildung und Personalentwicklung in der Pflege (w/m/d)

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🕒 vor 5 Monaten

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AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🤝 Non-Profit

📚 Bildung

Healthcare • Non-profit • Education

AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH ist ein gemeinnütziger Gesundheitscampus und Krankenhaus in Darmstadt, das stationäre und ambulante medizinische Dienstleistungen, spezialisierte Kliniken, ein medizinisches Versorgungszentrum (MVZ), ein Hospiz sowie Seniorenwohnen und Pflegeeinrichtungen anbietet. Es dient als akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt und bietet zertifizierte Fachzentren (z. B. Kardiologie, Onkologie, Geriatrie, Unfallchirurgie und Orthopädie) und legt Wert auf Qualität, Patientensicherheit und interdisziplinäre Betreuung. Die Organisation bietet auch ambulante Therapien, Palliativversorgung und gemeindenahe Dienstleistungen an.

Beschreibung

• Du übernimmst Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten und bringst deine Expertise sowie kreative Ideen aktiv ein • Du identifizierst systematisch die Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe verschiedener Berufsgruppen im Gesundheitswesen und leitest daraus passende Maßnahmen ab • Du entwickelst eigenständig moderne, zielgruppenorientierte Lernformate für alle Berufsgruppen – von der Pflege über den ärztlichen Dienst bis hin zu therapeutischen und administrativen Bereichen • Du überwachst laufende Bildungsangebote, führst Evaluationen durch und optimierst die Formate kontinuierlich auf Basis aktueller Anforderungen und Best Practices • Du baust ein starkes Netzwerk zwischen verschiedenen Berufsgruppen und Standorten von Krankenhäusern auf und förderst den fachlichen Austausch

🎯 Anforderungen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegepädagogik sowie idealerweise über eine Ausbildung als Pflegefachkraft? • Du nimmst neue Herausforderungen gerne an und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln? • Du kennst dich mit modernen Medien und Programmen wie MS 365 und ggf. mit Learning-Plattformen aus oder möchtest diese kennenlernen? • Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und scheust dich nicht, neue Ideen einzubringen? • Du arbeitest gerne in einem Team mit vielen unterschiedlichen Kompetenzen? • Du hast Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung in der Pflege?

🏖️ Vorteile

• Flexibles Arbeiten: Genieße ein familienfreundliches hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit • Umfassende Einarbeitung: Freue dich auf ein strukturiertes Onboarding, spannende Hospitationen und vielfältige Weiterbildungsangebote, die dich in deiner Entwicklung unterstützen • Faire Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.HN, die deine Leistungen wertschätzt • Sicherheit für die Zukunft: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie finanzieller Unterstützung für die Kinderbetreuung und die Pflege von Angehörigen • Work-Life-Balance: Mit einer 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr hast du genügend Zeit für Erholung und Freizeit • Exklusive Vorteile: Nutze zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei Top-Marken, die dir das Leben erleichtern