Altenpfleger als Teamleiter für Haushaltshilfen (m/w/d) – Alternative zur Pflege

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Agentur für Haushaltshilfe GmbH

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2018

👥 B2C

🎯 Rekrutierung

B2C • Recruitment

Agentur für Haushaltshilfe GmbH ist eine deutsche Agentur, die Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung für Menschen bietet, die in ihrem täglichen Leben Unterstützung benötigen. Das Unternehmen vernetzt Kunden mit Haushaltshilfen, berät zu Hilfsmitteln, übernimmt die Kontakt- und Datenbearbeitung für Dienstanfragen und rekrutiert Mitarbeiter. Die Website legt besonderen Wert auf Barrierefreiheit und Mehrsprachigkeit.

Beschreibung

• Als Gesicht der Agentur für Haushaltshilfe in der eigenen Region auftreten • Marketing- und Vertriebsmaßnahmen durchführen • Eigenes Team aus Haushaltshilfen und Kunden aufbauen • Team koordinieren und die Betreuung aller hilfsbedürftigen Kunden im Bezirk sicherstellen • Ansprechpartner für den Bezirk sein und ihn gegenüber der Zentrale bei Anliegen und Entscheidungen vertreten • Beim Ausbau des Bezirks und bei der Führung des Teams durch Zusammenarbeit mit der Zentrale unterstützt werden

🎯 Anforderungen

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln • Kontaktfreudig, kommunikativ und Freude daran, Verbindungen zwischen Menschen zu schaffen • Sorgfältige, nachhaltige und gründliche Arbeitsweise • Bereitschaft, im Mittelpunkt zu stehen und sich in der Region bekannt zu machen • Fachkraft im Gesundheits- und Sozialbereich, z. B. Altenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in, Psychologe/in, Sozialpädagoge, Diplompädagoge/in, Heilpädagoge, Pflegefachfrau/mann, Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftliche Betriebsleiter/in oder Meister der Hauswirtschaft • Wunsch nach beruflicher Neuorientierung • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) • Mobilitätsoption erforderlich: eigenes Auto, Führerschein, öffentliche Verkehrsmittel oder sonstige Option wie E-Bike/E-Roller • Angabe zu Einträgen im polizeilichen Führungszeugnis im Bewerbungsprozess

🏖️ Vorteile

• Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) • Eigenständiges Arbeiten – mit unbefristeter Festanstellung in einer Branche mit Zukunft • Quereinstieg aus der Pflege möglich • Individuelle Schulungen und Begleitung durch unsere Teamkoordinatoren • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen • Moderne Arbeitsmittel – Diensthandy & Laptop • Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier • Nach der Probezeit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr • Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss • TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung (nach bestimmten Kriterien) • Deutschlandticket als Jobticket (bezuschusst) • Jobbike