Pflegefachkraft als Teamleiter für Haushaltshilfen (m/w/d) – Alternative zur Pflege

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👻 Geisterscore 21%

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Agentur für Haushaltshilfe GmbH

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2018

👥 B2C

🎯 Rekrutierung

B2C • Recruitment

Agentur für Haushaltshilfe GmbH ist eine deutsche Agentur, die Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung für Menschen bietet, die in ihrem täglichen Leben Unterstützung benötigen. Das Unternehmen vernetzt Kunden mit Haushaltshilfen, berät zu Hilfsmitteln, übernimmt die Kontakt- und Datenbearbeitung für Dienstanfragen und rekrutiert Mitarbeiter. Die Website legt besonderen Wert auf Barrierefreiheit und Mehrsprachigkeit.

Beschreibung

• Als Gesicht der Agentur für Haushaltshilfe in der Region auftreten • Marketing- und Vertriebsmaßnahmen umsetzen • Eigenes Team aus Haushaltshilfen und Kunden aufbauen • Team koordinieren und betreuung aller hilfsbedürftigen Kunden im Bezirk sicherstellen • Ansprechpartner für den Bezirk sein und ihn gegenüber der Zentrale bei Anliegen und Entscheidungen vertreten • Den eigenen Bezirk mit Unterstützung des Teams ausbauen und das Team führen

🎯 Anforderungen

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln • Kontaktfreudig und kommunikativ; gerne Verbindungen zwischen Menschen schaffen • Sorgfältige, nachhaltige und gründliche Arbeitsweise • Bereitschaft, in der Region im Mittelpunkt zu stehen und sich bekannt zu machen • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. Sozialarbeiter/in, Psychologe/in, Psychotherapeut/in, Arzt/Ärztin, B.A. Soziale Arbeit, Pflegefachfrau/mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Familienpfleger/in oder Hauspfleger/in bei gezielten Entlastungsangeboten im Bereich haushaltsnaher Dienstleistungen • Leidenschaft für soziales Miteinander oder Wunsch nach beruflicher Neuorientierung • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

🏖️ Vorteile

• Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) • Unbefristete Festanstellung • Individuelle Schulungen und Begleitung durch unsere Teamkoordinatoren • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen • Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier • Nach der Probezeit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr • Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss • TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung (nach bestimmten Kriterien) • Deutschlandticket als Jobticket (bezuschusst) • Jobbike • Eigenständiges Arbeiten • Geregelte Arbeitszeiten • Entspannte Arbeitsumgebung ohne Unterbesetzung oder körperliche Dauerbelastung

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