Globaler Manager (m/w/d) für Marketingkommunikation

🔥 vor 1 Stunde

🌐 Spanien, Deutschland, +2 weitere Länder – Remote

🇪🇸 Spanien – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇩🇰 Dänemark – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🗣️ Kommunikation

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Agilent Technologies

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1999

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

💰 €500.000.000 Post-IPO Debt im 2019-09

Food & Beverage • Healthcare • Consulting

Agilent Technologies ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich analytischer und Laborinstrumente. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen, darunter Gas- und Flüssigchromatographie, Massenspektrometrie, Laborbedarf sowie Software und Informatik. Agilent bedient verschiedene Branchen, etwa Biopharma, Lebensmittel- und Getränkeprüfung, klinische Diagnostik und Umweltanalytik. Darüber hinaus bietet Agilent umfassende Services für Labormanagement, Wartung und Instrumentenreparatur. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Wissenschaft durch nachhaltige Lösungen voranzubringen, und unterstützt mit fortschrittlichen Technologien die Genomik, Pathologie und Krebsforschung.

Beschreibung

• Leitung eines globalen Teams von Spezialisten für Marketingkommunikation • Konzeption, Entwicklung und Umsetzung globaler Marketingkampagnen zur Erreichung definierter Kampagnenziele • Förderung des Agilent-Geschäfts durch wirkungsvolle globale Marketingkampagnen • Zusammenarbeit mit globalen Marketingprogrammleitern sowie Stakeholdern aus Produktmarketing und Segmentmarketing • Zusammenarbeit mit Omnichannel-Spezialisten und dem Marketing Operations-Team zur Gestaltung ansprechender Omnichannel-Erlebnisse unter Einsatz des Marketing-Technologie-Stacks von Agilent • Steuerung der Kampagnenleistung anhand definierter KPIs und regelmäßiger Berichte • Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaterialien in einem multidimensionalen operativen Ökosystem • Verantwortung für Einstellung, Onboarding, Zielvereinbarung, Weiterentwicklung und Leistungsbeurteilungen • Förderung individueller Talente durch Entwicklungspläne und regelmäßige Feedbackgespräche • Sicherstellung der Einhaltung der Agilent-Marken- und Designstandards sowie einer konsistenten Kommunikation • Unterstützung ausgewählter globaler Initiativen im Rahmen der Strategie für kommerzielles Marketing

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing • Nachgewiesene Führungserfahrung im Personalbereich, erworben durch die Leitung eines kleinen Teams oder von direkt unterstellten Mitarbeitenden • 5 Jahre Erfahrung in Marketing, Marketingstrategie oder Marketingkommunikation • Bachelorabschluss oder nachweislich gleichwertige Qualifikation in Marketing, Marketingkommunikation und/oder Betriebswirtschaft • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld • Nachgewiesene Fähigkeit, erfolgreiche Zusammenarbeit in einem Unternehmensumfeld bzw. einer Matrixorganisation zu fördern • Disziplinübergreifende Marketingexpertise in den Bereichen E-Mail-Marketing, Social Media, digitale Medien, Marketingautomation und Account-Based Marketing • Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten • Fähigkeit zur Steuerung externer Partnerschaften über verschiedene Zeitzonen hinweg • Fähigkeit, internen und externen Ressourcen klares, prägnantes und konstruktives Feedback zu geben • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache

🏖️ Vorteile

• Motivierte Teams: Arbeiten Sie mit hochmotivierten Teams zusammen und übernehmen Sie spannende Aufgaben. • Anspruchsvolle Projekte: Wirken Sie an dynamischen, kollaborativen Projekten mit. • Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. • Unternehmenskultur: Werden Sie Teil einer herausragenden Unternehmenskultur. • Work-Life-Balance: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket. • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sichern Sie sich einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem schnell wachsenden globalen Unternehmen.

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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