Commission Analyst

🕒 vor 22 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $100.000 - $120.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧐 Analyst

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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AHEAD

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

💼 Beratung

🤖 Künstliche Intelligenz

🏢 Unternehmen

💰 €5.697.750 Venture Round - AHEAD im 2024-05

Consulting • Artificial Intelligence • Enterprise

Thinkahead ist eine privat geführte psychologische Firma, die sowohl im klinischen Bereich der Privatpraxis als auch im Bereich der Unternehmensberatung tätig ist.\n\nIm klinischen Bereich arbeitet Thinkahead eng mit lokalen Allgemeinärzten, Fachkräften im Gesundheitswesen und Gemeinschaftsorganisationen zusammen, um psychologische Beurteilungen und Interventionen für Einzelpersonen, Kinder, Paare und Familien bereitzustellen. Unsere Psychologen sind hoch erfahrene Kliniker, die einen evidenzbasierten Ansatz zur Behandlung von psychischen Gesundheitsproblemen und/oder Arbeitsplatzproblemen verfolgen.\n\nIm Unternehmensbereich arbeitet Thinkahead mit Organisationen zusammen, um Transformationen auf individueller, Team- und Organisationsebene zu erreichen. Wir bieten ein Netzwerk von Ressourcen, um Organisationen im privaten und öffentlichen Sektor zu helfen, innovative und nachhaltige Lösungen für eine Vielzahl von Probleme zu identifizieren und umzusetzen, die ihre Geschäftsleistung beeinträchtigen.\n\nUnsere Programme und Dienstleistungen konzentrieren sich auf Unternehmenswohlbefinden, Führungsentwicklung und Executive Coaching bis hin zu Kulturtransformation, Unternehmensschulungen und Beratungsdienstleistungen. Wir verwenden einen integrierten Ansatz, der psychologische Prinzipien und Methoden mit modernem betriebswirtschaftlichem Denken kombiniert, um nachhaltige Verhaltensänderungen zu erreichen, hochleistungsfähige Teams zu schaffen und konstruktive Arbeitskulturen zu fördern.\n\nThinkahead strebt danach, die Leistung zu maximieren und das Wohlbefinden durch die Ausrichtung und den Aufbau von Fähigkeiten von Menschen und Organisationen zu verbessern.\n\nUnsere Dienstleistungen basieren auf unseren 4 Kernwerten:\n\n1. Entwicklung, Inspiration und Motivation von Individuen, Teams und Organisationen\n\n2. Personalisierter und flexibler Service, der bewährte psychologische Prinzipien und Werkzeuge mit modernem betriebswirtschaftlichem Denken kombiniert\n\n3. Positiver Einfluss, um dauerhafte Verhaltensänderungen zu fördern\n\n4. Zielgerichtete Interventionen, die kosteneffiziente und nachhaltige Lösungen gewährleisten

Beschreibung

• Serve as a primary point of coordination for commission-related questions, disputes, and troubleshooting • Investigate commission issues by reviewing source data, plan logic, transaction history, and reporting outputs • Partner with Regional EVPs, MDs, and the Commission team to resolve discrepancies • Identify root causes of recurring commission issues and recommend process improvements • Support accurate interpretation of commission plans, crediting rules, and payout logic • Connect business leaders, the Commission team, and Enterprise Data Analytics • Translate stakeholder questions into analytical requirements and actionable next steps • Facilitate alignment across teams when issues involve multiple systems, owners, or perspectives • De-escalate sensitive situations and drive productive outcomes through communication and conflict resolution • Provide responsive, thoughtful, data-backed support to field leadership • Analyze commission data using Salesforce, Power BI, and Xactly or similar tools • Validate commission-related reporting and consistency between operational systems and downstream reporting • Monitor trends, anomalies, and exceptions affecting payouts and reporting accuracy • Improve visibility into commissions, credits, and performance metrics • Document business rules, recurring issues, and resolution patterns • Streamline commission workflows, issue tracking, and stakeholder communication • Leverage AI tools for automation, investigation, summarization, and process efficiency • Design repeatable processes that reduce manual effort and improve response times • Contribute to commission-related analytics, governance, and operating rhythms • Report to Jason Jewell on the Insights team and work with Regional EVPs, Managing Directors, the Commission team, and Enterprise Data Analytics

🎯 Anforderungen

• 3+ years of experience in commissions, sales operations, revenue operations, finance analytics, or a related analytical role • Strong understanding of sales commissions, crediting concepts, and issue resolution workflows • Experience with Salesforce, Power BI, and Xactly or similar reporting and analytics tools • Ability to troubleshoot complex data or compensation-related issues across multiple stakeholders • Strong interpersonal skills to influence, mediate, and resolve conflict professionally • Excellent analytical, organizational, and communication skills • Ability to manage sensitive information with discretion and sound judgment • Proficiency in Excel and general data analysis techniques • Experience in a high-growth, matrixed, or services-led organization preferred • Familiarity with commission plan administration, payout processes, or sales compensation operations preferred • Experience partnering with executive sales leadership and cross-functional analytics teams preferred • Exposure to AI tools or automation platforms preferred • Experience documenting business processes, requirements, or data definitions preferred

🏖️ Vorteile

• Medical, Dental, and Vision Insurance • 401(k) • Paid company holidays • Paid time off • Paid parental and caregiver leave • Cross department training and development • Sponsorship of certifications and credentials for continued learning • Multi-million-dollar technology lab