AHORN Hotels & Resorts
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2004
👥 B2C
🛍️ eCommerce
B2C • eCommerce
AHORN Hotels & Resorts ist eine deutsche Hotelgruppe, die ein Portfolio von familien- und aktivitätsorientierten Hotels und Resorts in verschiedenen Regionen Deutschlands betreibt (Brandenburg, Sachsen, Thüringen, Niedersachsen). Die Kette bietet ganzjährig Freizeitaufenthalte mit Familienannehmlichkeiten (YOKI Kids World, Kinderbuffet, Pools, Kinderaktivitäten), Aktivreiseoptionen (Wandern, Radfahren, Skifahren), saisonale Angebote und Events, Konferenz- und Veranstaltungsservices, Online-Buchung, Geschenkgutscheine und ein Treue-/Direktbucherprogramm an. Zu den Objekten gehören Familienhotels und ein Adults-Only 4-Sterne-Hotel, mit Paketen, Promotionen und Inklusivleistungen, die in erster Linie auf Freizeitreisende und Familien abzielen.
Sales Manager (m/w/d) Inhouse
🕒 vor 6 Monaten
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AHORN Hotels & Resorts
501 - 1000 Mitarbeiter
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AHORN Hotels & Resorts ist eine deutsche Hotelgruppe, die ein Portfolio von familien- und aktivitätsorientierten Hotels und Resorts in verschiedenen Regionen Deutschlands betreibt (Brandenburg, Sachsen, Thüringen, Niedersachsen). Die Kette bietet ganzjährig Freizeitaufenthalte mit Familienannehmlichkeiten (YOKI Kids World, Kinderbuffet, Pools, Kinderaktivitäten), Aktivreiseoptionen (Wandern, Radfahren, Skifahren), saisonale Angebote und Events, Konferenz- und Veranstaltungsservices, Online-Buchung, Geschenkgutscheine und ein Treue-/Direktbucherprogramm an. Zu den Objekten gehören Familienhotels und ein Adults-Only 4-Sterne-Hotel, mit Paketen, Promotionen und Inklusivleistungen, die in erster Linie auf Freizeitreisende und Familien abzielen.
Beschreibung
• Planung, Organisation und Steuerung der Aktivitäten und verkaufsfördernden Maßnahmen insbesondere für das Segment Leisure Groups im Hotel • Koordination und Organisation der täglichen Aktivitäten der Teams • Präsentation des Hotels auf branchenrelevanten Messen, Veranstaltungen und Kundenterminen • Beteiligung an der Entwicklung von Vertriebsstrategien • Mitwirkung bei der Erstellung des Sales- und Marketingplans • Führen von Verkaufsgesprächen und Preisverhandlungen • Kundenpflege und Kundenbindung
🎯 Anforderungen
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Vertrieb? • Sie haben Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Hotellerie ? • Sie sind ein Organisationstalent und eine kommunikative Persönlichkeit? • Sie haben einen Führerschein Klasse B?
🏖️ Vorteile
• Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 € • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld • 20 % Zuschlag für Sonntagsarbeit & Feiertagsarbeit • Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer • Unterkunft und Verpflegung während der Probezeit möglich • Kostenloses Personalessen nach der Probezeit • Anwesenheitsprämie • Prämienzahlungen für Anwerbung von neuen Mitarbeitern & Azubis • Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie • Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten bei Hotelpartnern • Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten • Preise für „Mitarbeiter des Monats“ • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits
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