Retirement Plan Consultant

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đź•’ vor 12 Monaten

🦀 Maryland – Remote

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💵 €60.000 - €70.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

đźź  Senior

đź’Ľ Berater

🦅 H1B-Visum-Sponsor

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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AIG

10.000+ Mitarbeiter

GegrĂĽndet 1919

đź’¸ Finanzen

🤝 B2B

Finance • Insurance • B2B

AIG ist eine führende globale Versicherungsorganisation mit Niederlassungen in mehr als 80 Ländern und Rechtssystemen. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Versicherungsprodukten an, darunter allgemeine Sach- und Unfallversicherungen, Lebensversicherungen, Altersvorsorgelösungen und andere Finanzdienstleistungen. AIG richtet sich an Einzelpersonen, Familien, Unternehmen und Makler und ist darauf spezialisiert, innovative Versicherungslösungen und Risikomanagementprodukte bereitzustellen. Das Unternehmen ist bekannt für seine umfassende Schadensunterstützung und multinationale Expertise und hilft den Kunden dabei, ihre wertvollsten Vermögenswerte zu schützen und aufkommende Risiken effektiv zu managen.

Beschreibung

• Conduct individual and group presentations, in person or via video technology, to improve awareness of plan features and to grow plan assets. • Actively participate in benefit fairs and new employee orientations. • Assist Relationship Manager and/or District Vice President with targeted education campaigns to increase participation and deferral rates. • Meet with participants and eligible employees to educate employees regarding plan participation. • Travel dependent on your territory may be required for new plan enrollments.

🎯 Anforderungen

• High school diploma or GED required; Bachelor's Degree preferred • Series 7, Series 66 preferred and appropriate state insurance licenses required • CFP, ChFC or similar designations desirable • Must have excellent presentation skills • Bilingual Spanish/English skills a plus

🏖️ Vorteile

• Competitive benefits package with immediate access to medical, dental, vision, life insurance and 401(k) plan with match • Company-provided technology, including equipment, helpdesk assistance, client management and financial planning tools • Company-paid E&O, licensing fees, continuing education and compliance support • Employee Assistance Program: Confidential counseling services and resources are available to all employees. • Matching charitable donations: Corebridge matches donations to tax-exempt organizations 1:1, up to $5,000. • Volunteer Time Off: Employees may use up to 16 volunteer hours annually to support activities that enhance and serve communities where employees live and work. • Paid Time Off: Eligible employees start off with at least 24 Paid Time Off (PTO) days so they can take time off for themselves and their families when they need it.

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