EMEA – Sales Development Representative

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AIRS Medical

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51 - 200 Mitarbeiter

⚕️ Krankenversicherung

🤖 Künstliche Intelligenz

🧬 Biotechnologie

Healthcare Insurance • Artificial Intelligence • Biotechnology

AIRS Medical ist ein Unternehmen, das sich auf innovative MRT-Lösungen spezialisiert hat, mit seinem Flaggschiff-Produkt SwiftMR™, das künstliche Intelligenz und Robotik nutzt, um die Geschwindigkeit und Genauigkeit von MRT-Scans zu verbessern. Ihre Technologie ist FDA 510(k)-zertifiziert und ermöglicht eine erhebliche Reduzierung der Scanzeit bei gleichbleibend hoher Bildqualität. AIRS Medical hat seine Kompetenz in den fastMRI Challenges bewiesen und beschleunigte Gehirnscans verbessert. Das Unternehmen steht an der Spitze der Verbesserung von MRT-Diagnosen durch Deep-Learning-basierte Bildrekonstruktion und trägt aktiv zum Bereich der präventiven Gesundheitsversorgung bei. Mit Sitz in Südkorea erweitert AIRS Medical seinen Einfluss weltweit und bietet Lösungen, die die Effizienz und diagnostische Leistung von MRTs erheblich voranbringen.

Beschreibung

• Akquise und Recherche: Potenzielle Kunden identifizieren und recherchieren • Lead-Generierung: Qualifizierte Leads erzeugen, indem Sie die Bedürfnisse der Kunden verstehen und die Produkte von AIRS Medical als Lösungen präsentieren. • Outbound-Outreach: Umfangreiche aktive Ansprache potenzieller Kunden per Kaltakquise (Cold Calling), E-Mails, Vor-Ort-Besuchen und Social Selling durchführen. • Leads qualifizieren: Eingehende Leads bewerten und qualifizieren, um sicherzustellen, dass sie dem Ideal-Kundenprofil des Unternehmens entsprechen. • Meetings koordinieren: Termine oder Telefonate zwischen (potenziellen) Kunden und dem Vertriebsteam vereinbaren. • CRM-Pflege: Genaue und aktuelle Aufzeichnungen aller Vertriebsaktivitäten und Lead-Informationen im CRM-System führen. • Zusammenarbeit: Eng mit Vertriebs- und Marketingteams zusammenarbeiten, um Lead-Generierungsstrategien und Messaging abzustimmen. • Feedback: Dem Marketing- und Vertriebsteam Rückmeldungen zur Lead-Qualität und zu Markteinblicken geben. • Zielerreichung: Monatliche und vierteljährliche Ziele für Lead-Generierung und Aufbau der Sales-Pipeline erreichen und übertreffen.

🎯 Anforderungen

• 1–3 Jahre Erfahrung in einer Rolle im Sales Development, der Lead-Generierung oder in einer ähnlichen Position. • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachbereich (wünschenswert). • Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. • Vertrautheit mit CRM-Software (z. B. Salesforce) und Tools für Sales Prospecting (z. B. LinkedIn Sales Navigator). • Selbstmotiviert, zielorientiert, flexibel und bereit, im Vertrieb zu lernen und sich weiterzuentwickeln. • Fähigkeit, sich an wechselnde Umgebungen anzupassen und neue Prozesse sowie Tools schnell zu erlernen. • Umgang mit Einwänden und Ablehnungen mit positiver Einstellung und Beharrlichkeit.

🏖️ Vorteile

• Beschäftigungsart: Vollzeit über Employer of Record (EOR) • Homeoffice mit gelegentlichen Geschäftsreisen • Zusammenarbeit mit Teammitgliedern im ganzen Land und weltweit • Bezahlter Urlaub (30 Tage) • Onboarding-Geschenke und Ausstattung für das Homeoffice • Schulungen und Weiterbildung