Account Executive – Ruminant Nutrition

🕒 vor 2 Monaten

🥔 Idaho, New York, +5 weitere Bundesländer – Remote

🥔 Idaho – Remote 🗽 New York – Remote 🏈 Ohio – Remote 🚗 Michigan – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🤠 Texas – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $155.000 - $160.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ajinomoto Health & Nutrition North America, Inc.

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501 - 1000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📣 Marketing

Healthcare • Consulting • Marketing

Ajinomoto Health & Nutrition North America, Inc. ist eine Tochtergesellschaft der Ajinomoto Group und widmet sich der Verbesserung des Wohlbefindens von Individuen und der Gesellschaft durch innovative Ernährungslösungen. Mit einer starken Tradition in Aminosäuren und Umami-Geschmack verstärkt das Unternehmen die Lebensqualität und fördert nachhaltige Praktiken in der Ernährungs- und Lebensmittelwissenschaft. Das Unternehmen betont die Bedeutung von Gesundheit und Ernährung und strebt an, globale Ernährungsherausforderungen durch wegweisende Forschung und Technologie zu bewältigen.

Beschreibung

• Develop and execute agent-level sales strategies for AjiPro-L and animal feed amino acids across North America and other global markets, including Brazil and China. • Identify customer needs and growth opportunities by qualifying and quantifying target accounts by product category. • Drive sales growth for AjiPro-L and animal feed amino acids through direct customer engagement and distributor management. • Establish and achieve budget for both sales volume plans, implementing countermeasures when gaps occur. • Help create and prepare budget by establishing and implementing short and long-term plans together with teams in US and Japan. • Provide verbal and written communications to Sales Agents and Customers as necessary to maintain rapport and drive timely communications for pricing actions. • Understand, analyze and manage information sources to support sales strategies, pricing decisions and product marketing. • Building appropriate relationship with customers, agents and distributor to maintain/improve long-term business development. • Engages with Technical Department to assure alignment of nutritional changes that may impact sales dynamics together with market trends that will support sales growth, to link technical applications to commercial strategies that drive company initiatives.

🎯 Anforderungen

• B.S. degree with a major in animal nutrition, animal science, or a related field is desired. • Minimum of 5 years of proven B2B sales experience in animal nutrition, feed additives, or technical sales or support (Swine, Poultry, Dairy). • Strong knowledge of ruminant nutrition (dairy/beef preferred). • Experience working with nutritionists and feed mills - preferred • Strong written and verbal communication skills • Demonstrable experience in negotiating and meeting client requirements. • Strong analytical and organizational skills. • Understands and utilizes CRM. • Ability to travel up to 50%, including overnights. • Experience in public speaking, creating and delivering presentations in a professional manner. • Ability to problem-solve and work cross-functionally to effectively service our customers. • Knowledge of lysine or amino acid products – preferred • Familiarity with feed formulation and farm economics - preferred

🏖️ Vorteile

• Competitive Pay and Annual Bonus Opportunity • 401(k) with Company Contributions • Medical, Dental, and Vision — Effective Day 1 • Paid Time Off, Company Holidays, and Floating Holidays • Paid Parental Leave • Wellness Programs and Yearly Wellness Reimbursement • Work Flexibility • Company-Paid Life and Disability Insurance • Employee Assistance Program (EAP) • Tuition Reimbursement Opportunities • Career Growth and Development within a Global Organization • Company-Provided Mental Health and Caregiving support