Customer Experience Marketing Manager

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Aledade, Inc.

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

⚕️ Krankenversicherung

🏢 Unternehmen

Healthcare Insurance • Enterprise

Aledade, Inc. ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft, die als das größte Netzwerk unabhängiger Hausarztpraxen in den Vereinigten Staaten agiert. Das Unternehmen ist auf Accountable Care Organizations (ACOs) spezialisiert, die Hausarztpraxen und Gesundheitszentren dabei unterstützen, die Patientenergebnisse zu verbessern und durch wertorientierte Versorgungslösungen nachhaltige Einnahmen zu erzielen. Aledade bietet Datenanalysen, Unterstützung und Geschäftslösungen, um Nachhaltigkeit und klinische Autonomie zu erreichen. Es arbeitet mit einer Vielzahl von Gesundheitsdienstleistern zusammen, darunter Hausarztpraxen, kommunale Gesundheitszentren und Netzwerk-ACOs, und sorgt so für eine verbesserte Versorgungsqualität und Patientenzufriedenheit. Mit Betrieben in 45 Bundesstaaten und Kooperationen mit über 20. 000 Klinikern, die mehr als 2,5 Millionen Patienten betreuen, engagiert sich Aledade dafür, die Fragmentierung der Versorgung zu verringern und die Lebensqualität von Kliniken und Patienten insgesamt zu verbessern.

Beschreibung

• Support the development and execution of customer journey and lifecycle marketing strategies across key stages, including growth, onboarding, engagement, renewal, retention, and advocacy. Identify opportunities to improve the customer experience through better timing, messaging, segmentation, and coordination across touchpoints. • Build, manage, and optimize customer-facing campaigns, nurture programs, and communications that support customer engagement, education, retention, and long-term partnership success. Maintain marketing plans, timelines, content needs, campaign calendars, tactical execution plans, and readiness documentation. • Partner cross-functionally with Growth, Sales, Field Operations, Market Leadership, Product, Customer Success, Marketing Operations, and BI to ensure customer communications are aligned, timely, and connected to business priorities. Represent Customer Experience Marketing on cross-functional projects and workstreams. • Support advocacy and customer engagement programs, including customer introductions, references, testimonials, ambassadors, peer learning, and other programs that activate engaged customers and contribute to growth, retention, and customer loyalty. • Establish, track, and report on key performance indicators across customer experience marketing programs, including engagement, conversion, participation, campaign performance, and retention-related metrics. Use insights to improve campaigns, workflows, and future planning.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, Health Administration, or a related field. • 8+ combined years of experience in B2B marketing, lifecycle marketing, customer marketing, customer success marketing, growth marketing, campaign management, or marketing operations. • Experience building and executing multi-touch campaigns, nurture programs, lifecycle communications, or customer engagement programs. • Strong understanding of customer journey strategy, segmentation, messaging, campaign planning, and performance measurement. • Demonstrated ability to independently manage programs from strategy through execution, including planning, timelines, documentation, stakeholder alignment, and follow-through. • Experience effectively partnering with cross-functional teams and managing work across multiple stakeholders, priorities, and timelines. • Ability to identify risks, blockers, dependencies, and resourcing needs early, and escalate with clear recommendations or solutions. • Healthcare, value-based care, SaaS, or other complex B2B experience preferred. • Experience with Salesforce and HubSpot strongly preferred.

🏖️ Vorteile

• Flexible work schedules and the ability to work remotely are available for many roles • Health, dental and vision insurance paid up to 80% for employees, dependents and domestic partners • Robust time-off plan (21 days of PTO in your first year) • Two paid volunteer days and 11 paid holidays • 12 weeks paid parental leave for all new parents • Six weeks paid sabbatical after six years of service • Educational Assistant Program and Clinical Employee Reimbursement Program • 401(k) with up to 4% match • Stock options • And much more!