AI Security & Controls Lead

🕒 vor 2 Monaten

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

💵 $140.000 - $180.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👮‍♂️ IT-Sicherheitsingenieur

👻 Geisterscore 27%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Alight Solutions

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10.000+ Mitarbeiter

🤝 B2B

🏥 Gesundheitswesen

☁️ SaaS

💰 €22.500.000 Post-IPO Secondary - Alight Solutions im 2023-08

B2B • Healthcare • SaaS

Alight Solutions ist ein führender Anbieter von Benefits-Management-Dienstleistungen, der Gesundheits-, Vermögens-, Urlaubs- und verwandte HR-Punktlösungen für große Unternehmen und deren Mitarbeiter bereitstellt. Das Unternehmen unterstützt das Management von Benefits-Administration und personalbezogenen Prozessen für Unternehmen und betreut viele der weltweit größten Organisationen sowie über 30 Millionen Menschen. Alight legt auch Wert auf Produkt- und Technologie-Rollen, unternehmerische Nachhaltigkeit, umfassende Vergütungen und konzentriert sich darauf, das Leben und Organisationen zu transformieren, indem Gesundheit, finanzielle und berufliche Gesundheit maximiert werden.

Beschreibung

• Define, implement, and evaluate AI-specific security and risk controls across the AI lifecycle • Partner with AI engineers, developers, information security, privacy, governance, and risk teams to define AI security and risk management standards • Translate enterprise security principles and risk frameworks into AI-appropriate guidance • Address model access control, abuse prevention, prompt and context security, data leakage, memorization, inference risks, and agent autonomy safeguards • Define AI runtime monitoring and incident response expectations • Keep AI security guidance aligned with evolving technology patterns, external expectations, and internal architectures • Map security requirements to AI governance policies, controls, and standards • Identify AI-specific risks introduced by vendors, models, platforms, and APIs • Define AI security control expectations for vendors and managed services • Support evaluation of vendor AI security posture, due diligence, onboarding, and ongoing vendor risk assessments • Advise AI engineering, product, privacy, and security teams on safely designing and deploying AI systems • Provide practical guidance balancing security rigor with business velocity • Help teams implement secure-by-design AI without unnecessary friction

🎯 Anforderungen

• 5+ years of relevant experience or equivalent expertise in information security, technology risk, AI governance, model risk management, privacy engineering, or related roles • Strong understanding of AI architectures, machine learning pipelines, retrieval-augmented generation (RAG), and agentic and tool-using AI patterns • Ability to translate technical AI and security concepts into clear control expectations and guidance • Experience working cross-functionally with engineering, security, privacy, and risk teams • Practical, risk-based mindset with strong judgment and attention to detail • Excellent written communication skills and ability to create clear, defensible documentation • Relevant certifications preferred, such as AAISM, CISSP, CISM, CRISC, AIGP, or cloud security certifications • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field, or equivalent practical experience • Must have work authorization in the United States without requiring current or future visa sponsorship

🏖️ Vorteile

• Health, dental and vision coverages starting Day One • Wellbeing programs • Retirement plans with contribution matching • Generous time off • Parental leave • Continuing education • Career growth opportunities • Flexible working arrangements • Competitive total rewards package • Continuing education and training • Bonus and/or incentive eligibility determined by role and level