
10.000+ Mitarbeiter
🤝 B2B
🏥 Gesundheitswesen
☁️ SaaS
💰 €22.500.000 Post-IPO Secondary - Alight Solutions im 2023-08
B2B • Healthcare • SaaS
Alight Solutions ist ein führender Anbieter von Benefits-Management-Dienstleistungen, der Gesundheits-, Vermögens-, Urlaubs- und verwandte HR-Punktlösungen für große Unternehmen und deren Mitarbeiter bereitstellt. Das Unternehmen unterstützt das Management von Benefits-Administration und personalbezogenen Prozessen für Unternehmen und betreut viele der weltweit größten Organisationen sowie über 30 Millionen Menschen. Alight legt auch Wert auf Produkt- und Technologie-Rollen, unternehmerische Nachhaltigkeit, umfassende Vergütungen und konzentriert sich darauf, das Leben und Organisationen zu transformieren, indem Gesundheit, finanzielle und berufliche Gesundheit maximiert werden.
🔥 vor 2 Stunden
❄️ Minnesota – Remote
💵 $38.500 - $50.000 / Jahr
⏳ Vertrag
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
👔 Manager
👻 Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Alight Solutions, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 2 Stunden
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10.000+ Mitarbeiter
🤝 B2B
🏥 Gesundheitswesen
☁️ SaaS
💰 €22.500.000 Post-IPO Secondary - Alight Solutions im 2023-08
B2B • Healthcare • SaaS
Alight Solutions ist ein führender Anbieter von Benefits-Management-Dienstleistungen, der Gesundheits-, Vermögens-, Urlaubs- und verwandte HR-Punktlösungen für große Unternehmen und deren Mitarbeiter bereitstellt. Das Unternehmen unterstützt das Management von Benefits-Administration und personalbezogenen Prozessen für Unternehmen und betreut viele der weltweit größten Organisationen sowie über 30 Millionen Menschen. Alight legt auch Wert auf Produkt- und Technologie-Rollen, unternehmerische Nachhaltigkeit, umfassende Vergütungen und konzentriert sich darauf, das Leben und Organisationen zu transformieren, indem Gesundheit, finanzielle und berufliche Gesundheit maximiert werden.
• Administer and case manage assigned Group Disability claims • Follow plan provisions, state and federal guidelines, and established protocols • Conduct proactive outreach to claimants, departmental managers, physicians, HR, Payroll, and other sources • Communicate claim status and decisions by telephone and in writing • Obtain information, assess claims, and make initial claim decisions • Prioritize and review new claims to meet departmental productivity requirements • Investigate and analyze claim information to determine coverage and benefit eligibility • Perform pre-existing condition investigations and draft adverse determination letters when applicable • Determine disability by comparing functionality with the job • Set up claims for initial benefit approval using physician statements and medical records • Follow claim management procedures and identify return-to-work and job-accommodation opportunities • Use claim management resources, including MDA (Medical Disability Advisor) and other disability guidelines • Assess other sources of income and apply accurate offsets • Recalculate benefits and determine underpayments or overpayments • Work toward returning claimants to active work status • Work jointly with STD, LTD, and Risk Management resources
• Independent problem solving and decision-making ability • Clear verbal and written communication of claim decisions and contract language • Math aptitude, multitasking, and analytical skills • 4-year college education or equivalent work/education experience • 2 years of disability claim management experience, or other previous Group insurance experience • Experience with regulatory and compliance standards • Work authorization in the employing country without current or future visa sponsorship requirement • Successful completion of a background check, as applicable
• Health, dental and vision coverages starting Day One • Wellbeing programs • Retirement plans with contribution matching • Generous time off • Parental leave • Continuing education • Career growth opportunities • Flexible working arrangements wherever possible • Competitive total rewards package • Continuing education and training • Occasional travel to physical office locations may be required
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Tag
Survey Research Manager designing and analyzing surveys for local governments, schools, and utilities. Delivering plain-language findings through reports, dashboards, and presentations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Tagen
Resident Services Manager connecting public-housing residents to employment, training, and supportive services. Building partnerships and tracking self-sufficiency outcomes for WIL’s workforce research proposals.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Tagen
Associate Portfolio Manager overseeing underwriting and portfolio monitoring for R2’s embedded-finance platform serving Latin American SMBs. Analyzing credit risk, validating offers and shaping lending policy.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏳ Vertrag
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
👔 Manager
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 12 Tagen
On-Set Manager overseeing SAG-AFTRA talent contracts, work hours, and production documentation. Supporting CMC Forecast’s commercial productions under the Letter of Adherence.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $35 - $40 / Stunde
💰 €56.500.000 Private Equity Round im 2015-06
⏳ Vertrag
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 13 Tagen
Race Promoter Manager driving SailGP sponsorship and hospitality revenue in the US. Building brand partnerships and closing commercial opportunities for global sailing events.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich