Clinical Case Manager, RN

🕒 vor 1 Monat

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

💵 $85.000 - $95.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Alight Solutions

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2016

🏢 Unternehmen

👥 HR Tech

☁️ SaaS

Enterprise • HR Tech • SaaS

Alight Solutions ist ein führender Anbieter von cloudbasierten Technologien und Dienstleistungen im Bereich Personalmanagement und bedient einige der größten Organisationen der Welt sowie über 35 Millionen Menschen und deren Angehörige. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, das Leben und Organisationen zu transformieren, indem es Gesundheit, finanzielle und berufliche Wohlergehen verbessert. Alight bietet eine breite Palette an Dienstleistungen, darunter Kundenbetreuung, Technologierollen, Beratung, Anwendungsdienste und Geschäftssupport, mit Möglichkeiten für virtuelle oder Homeoffice-Positionen. Das Unternehmen legt großen Wert auf soziale Unternehmensverantwortung und darauf, einen positiven Einfluss auf Kunden, Kollegen und Gemeinschaften auszuüben.

Beschreibung

• Offer clinical expertise and act as a liaison in disability cases • Ensure effective administration of absence and disability claims while delivering compassionate care • Deliver case presentations to a panel • Manage caseload efficiently and organize priorities • Drive return to work process from beginning of case to closure

🎯 Anforderungen

• Be a Registered Nurse, Nurse Practitioner, or comparable license with experience • Minimum of 5 years medical advisory experience in occupational health, worker compensation, disability, health case management, or utilization review • Minimum of 2 years' experience as a Clinical Case Manager • Dedication to providing high quality customer service • Degree as RN and valid licensure

🏖️ Vorteile

• health, dental and vision coverages starting Day One • wellbeing programs • retirement plans with contribution matching • generous time off • parental leave • continuing education • career growth opportunities • flexible working arrangements