Sales Executive II

🕒 vor 2 Monaten

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

💵 $135.000 - $165.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Alight Solutions

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2016

🏢 Unternehmen

👥 HR Tech

☁️ SaaS

Enterprise • HR Tech • SaaS

Alight Solutions ist ein führender Anbieter von cloudbasierten Technologien und Dienstleistungen im Bereich Personalmanagement und bedient einige der größten Organisationen der Welt sowie über 35 Millionen Menschen und deren Angehörige. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, das Leben und Organisationen zu transformieren, indem es Gesundheit, finanzielle und berufliche Wohlergehen verbessert. Alight bietet eine breite Palette an Dienstleistungen, darunter Kundenbetreuung, Technologierollen, Beratung, Anwendungsdienste und Geschäftssupport, mit Möglichkeiten für virtuelle oder Homeoffice-Positionen. Das Unternehmen legt großen Wert auf soziale Unternehmensverantwortung und darauf, einen positiven Einfluss auf Kunden, Kollegen und Gemeinschaften auszuüben.

Beschreibung

• Leading and closing mid‑ to large‑market leave‑of‑absence sales opportunities • Owning the end‑to‑end RFP lifecycle, broker engagement, and prospect intelligence • Developing win strategies, including pricing inputs and solution alignment • Leading preparation and delivery of finalist meetings • Collaborating with internal teams to ensure seamless delivery of proposals • Partnering with Legal and Sales Operations on contract terms

🎯 Anforderungen

• 3–5+ years of sales experience in leave management • Proven success managing large, complex sales cycles with multiple stakeholders • Strong presentation skills • Experience working with brokers, consulting houses, or channel partnerships • Understanding of leave regulations, disability management, FMLA/ADA, or HRIS/HCM ecosystem (preferred) • Familiarity with Salesforce, sales methodologies, pipeline management best practices (preferred)

🏖️ Vorteile

• health, dental and vision coverages starting Day One • wellbeing programs • retirement plans with contribution matching • generous time off • parental leave • continuing education • career growth opportunities