Vendor Management Director

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $130.332 - $195.498 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🛒 Einkauf

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Alignment Health

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2013

⚕️ Krankenversicherung

🛡️ Versicherung

🏥 Gesundheitswesen

💰 €135.000.000 Series C im 2020-03

Healthcare Insurance • Insurance • Healthcare

Alignment Health engagiert sich für die Bereitstellung umfassender Pflege für Medicare-Mitglieder, wobei der Fokus auf den Bedürfnissen von Senioren, chronisch Kranken und gebrechlichen Personen liegt. Mit der Mission, das Gesundheitswesen für Senioren zu transformieren, nutzt Alignment Health ein maßgeschneidertes Pflegemodell und fortschrittliche Technologie, um qualitativ hochwertige, kostengünstige Gesundheitsdienstleistungen anzubieten. Ihr 24/7-Konzierge-Pflegeteam arbeitet mit vertrauenswürdigen lokalen Anbietern zusammen, um sicherzustellen, dass jedes Mitglied eine individuelle Betreuung erhält, was das Engagement des Unternehmens widerspiegelt, alle Mitglieder als geschätzte Familienmitglieder zu behandeln.

Beschreibung

• Establish and lead the enterprise vendor management function for the Medicare Advantage health plan • Develop and execute vendor governance strategies, performance management frameworks, risk oversight programs, and partnership models • Oversee strategic vendors and delegated entities supporting claims administration, pharmacy services, care management, utilization management, member services, risk adjustment, quality improvement, provider operations, and technology platforms • Develop vendor management and strategic partnership strategy, governance frameworks, policies, standards, and oversight processes • Build a high-performing vendor management organization and create vendor segmentation models • Serve as relationship owner for critical vendors and strategic partners • Develop vendor leadership relationships and lead strategic business reviews and governance meetings • Establish KPIs, SLAs, and performance scorecards; monitor performance and drive corrective action • Oversee delegated entity and FDR governance and ensure compliance with CMS Medicare Advantage and Part D regulations • Partner with Compliance, Regulatory Affairs, Legal, and Internal Audit on regulatory adherence, audits, remediation, and corrective action plans • Establish vendor risk management programs covering operational, financial, compliance, cybersecurity, privacy, and reputational risks • Oversee vendor financial performance and contract governance, including negotiations, renewals, amendments, cost optimization, and budgets • Support growth initiatives, market expansion, acquisitions, product launches, technology implementations, and transformation programs • Influence enterprise decision-making and align business leaders on vendor priorities • Develop executive dashboards and reporting; present vendor updates, risks, opportunities, and recommendations to senior leadership • Lead executive governance forums and support Board-level reporting as needed

🎯 Anforderungen

• 10+ years of progressive leadership experience in vendor management, healthcare operations, strategic partnerships, procurement, consulting, or operational excellence • 5+ years in a leadership role managing teams and enterprise-level vendor relationships • Bachelor's degree in Business Administration, Healthcare Administration, Finance, Supply Chain, Public Health, or related field • Demonstrated experience developing and leading vendor governance programs • Strong understanding of healthcare operations and managed care business models • Proven track record of leading complex negotiations and strategic partnerships • Experience influencing executive-level stakeholders and driving organizational change • Strong financial, operational, and strategic business acumen

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