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Allegis Global Solutions

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1001 - 5000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

🎯 Rekrutierung

💼 Beratung

HR Tech • Recruitment • Consulting

Allegis Global Solutions ist ein führender Anbieter von globalen Workforce-Management-Lösungen. Sie bieten Dienstleistungen wie Managed Service Provider (MSP), Lieferantenmanagement für externe Arbeitskräfte und Recruitment Process Outsourcing (RPO) an. Mit dem Schwerpunkt darauf, individuelle Stärken in eine koordinierte und wirkungsvolle Belegschaft zu verwandeln, entwickelt Allegis Global Solutions Strategien, um die menschliche Leistungsfähigkeit zu nutzen und Geschäftsergebnisse zu erzielen. Ihr innovativer Ansatz umfasst Beratungen zu Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz, den Einsatz prädiktiver Analysen und die Weiterentwicklung von Personalstrategien zur Steigerung von Produktivität und Innovation. Allegis Global Solutions ist Teil der Allegis Group und bedient einen globalen Markt mit individuell angepassten Talent- und Workforce-Lösungen.

Beschreibung

• Verantwortlich für die Pflege der Beziehungen zu lokalen Hiring Managern und die Bearbeitung ihrer Anfragen zur temporären Personalbeschaffung • Erfasst und pflegt Informationen zur Leistung von Personalvermittlungsagenturen sowie zu den Anforderungen der Hiring Manager • Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Besprechungen zur Stellenqualifizierung mit Hiring Managern, Briefings für Drittanbieter, das Screening eingehender Lebensläufe, die Terminierung von Vorstellungsgesprächen mit Hiring Managern, Onboarding sowie Contractor-Management-Aktivitäten • Pflege der lokalen Beziehungen zu Kunden und Agenturen • Prüfung, Hochladen und Nachverfolgung von Rechnungen sowie Freigaben zur Zahlung • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Lösung aller lokalen Anliegen mit Kunden und Agenturen • Überwachung der erfolgreichen Einhaltung lokaler Service-Level-Agreements • Unterstützung bei statistischen Analysen und weiteren Aufgaben entsprechend den Anforderungen des Kunden • Erstellung periodischer Programmstatusberichte für den Programmmanager nach Bedarf

🎯 Anforderungen

• Proficient in English and in German • Vendor Management Service/Managed Service provider experience desirable • Staffing industry experience desired but not required • Human Resources experience desired but not required • Ability to work with confidential issues • Ability to communicate effectively in writing, verbal, interpersonal, and in presentations in English • Able to interact and communicate with all levels of management and staff • Demonstrated hands-on experience with Excel and PowerPoint to analyze and present complex data to clients • Detail oriented, critical thinker, problem solver • Good understanding of Financial data and invoicing • Strong communication and customer service skills with ability to lead colleagues and the client

🏖️ Vorteile

• Flexible work arrangements • Professional development opportunities