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🕒 vor 2 Monaten

🌽 Illinois – Remote

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Allen Distribution

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Allen ist ein in Privatbesitz befindliches Logistikunternehmen, das der Überzeugung ist, dass langfristige Partnerschaften auf Leistung und Vertrauen aufbauen. Seit 1988 sind wir strategisch in Carlisle, Pennsylvania angesiedelt, im Herzen des Interstate-Netzwerks des Nordostens. Zusammen mit unseren Standorten in Allentown und Mechanicsburg, PA, Stockton und Ontario, CA, Fort Worth, TX, Cincinnati, OH, Atlanta, GA, Phoenix, AZ, und Seattle, WA betreiben wir über 13 Millionen Quadratfuß Lagerfläche in Multi-Site-Distributionszentren, um Produkte in den gesamten Vereinigten Staaten zu lagern und zu verteilen, durch eine Kombination von Dienstleistungen, darunter: • Supply Chain Design • Logistikmanagement • Distribution • Fulfillment • Transport • Frachtkonsolidierung • Direkte Schienenlager • Individuelle Verpackung • Temperaturkontrollierte Lagerung und Transport.

Beschreibung

• Manage people, materials, customer service and costs in the warehouse in alignment with Company policies and goals. • Position impacts customer satisfaction and profitability. • Participate in pre-shift meetings and department meetings. • Promote teamwork and assist in all areas and processes in the operation as needed / required. • Achieve Daily Revenue P & L Metric (overall green status). • Ensure all paperwork and data entry is completed by 9am the next day and end of billing period by end of day.

🎯 Anforderungen

• The ability to operate a profitable department. • The ability to motivate and drive a team to meet and exceed department and company goals. • The ability to build a successful relationship with the customer. • Working knowledge of warehouse operations and WMS.

🏖️ Vorteile

• Flexibility: Works the hours needed to support the business goals (including overtime, weekends and holidays). • Reliability: Always present and punctual; arrives prepared for work. • Completeness: Completes work in a timely, accurate and consistent manner. • Attitude: Maintains a “Whatever it Takes” attitude. Lives by company stated values and inspires others. • Willingness to learn: Approaches new tasks with an interest to learn. Has the ability to learn techniques as job task requirements change. • Initiative: Seeks out additional work when job tasks are completed. Goes above and beyond required tasks. • Quality of Work: Maintains high standards despite pressing deadlines. Produces accurate, thorough and professional work.