Senior Manager, Mass Tort & Environmental Specialty Operations

🕒 vor 16 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $134.000 - $209.750 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

⚙️ Operations

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Allstate

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1931

💸 Finanzen

💰 Post-IPO Equity im 2014-01

Insurance • Finance

Allstate ist ein Branchenführer in der Bereitstellung von Versicherungslösungen mit Schwerpunkt auf Haus-, Auto-, Geräte- und Identitätsschutz. Mit einem Engagement für das Wohl seiner Kunden strebt Allstate danach, seinen Kunden innere Ruhe und finanzielle Sicherheit zu bieten. Das Unternehmen legt auch großen Wert auf die Wirkung in der Gemeinschaft und Nachhaltigkeit durch verschiedene Initiativen und zeigt somit sein Engagement für soziale Verantwortung und positive Veränderungen.

Beschreibung

• Leads the Specialty Operations reinsurance claims function, overseeing complex environmental and latent injury exposures • Responsible for strategic leadership, operational excellence, and team development • Directs the handling and resolution of complex claims involving asbestos bodily injury • Oversees investigations, evaluating coverage, liability, damages, and contractual obligations • Reviews and approves coverage strategies ensuring consistency and adherence to organizational standards • Establishes and refines claims processes to improve efficiency and outcomes • Partners with Legal, Finance, Risk Management, and stakeholders to manage risk and resolve complex issues

🎯 Anforderungen

• 10+ years of relevant claims, insurance, or reinsurance experience • Proven leadership experience managing teams and direct reports • Advanced expertise in environmental and mass tort claims • Strong knowledge of insurance/reinsurance contracts, coverage interpretation, and case law • Deep understanding of claims processes, systems, and regulatory requirements • Advanced proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

🏖️ Vorteile

• Company-provided technology includes laptop, monitors, headset, keyboard, and mouse • Remote employees receive a monthly connectivity reimbursement • A dedicated, distraction-free workspace and reliable internet (minimum 50 Mbps download / 5 Mbps upload) are required for remote work