
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1988
🤝 B2B
🏢 Unternehmen
🚀 Luft- und Raumfahrt
B2B • Enterprise • Aerospace
ALTEN Germany ist ein internationaler Anbieter von Ingenieur- und IT-Dienstleistungen, der Forschungs- und Entwicklungs-, Ingenieur- sowie digitale Transformationsdienste für Industrie- und Unternehmenskunden anbietet. Das Unternehmen bietet mechanische und Systemengineering, eingebettete und Anwendungssoftwareentwicklung, Cybersicherheit, Datenmanagement, KI-getriebene industrielle Optimierung, Cloud- und Infrastrukturdienste sowie Projektmanagement in Branchen wie Luftfahrt/Raumfahrt, Energie, Telekommunikation, Bahn, Biowissenschaften und öffentliche Dienste an. ALTEN agiert als B2B-Partner für Großunternehmen und bietet in Deutschland Personalbereitstellung, Beratung und End-to-End-Entwicklungsunterstützung an.
🕒 vor 2 Monaten
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1988
🤝 B2B
🏢 Unternehmen
🚀 Luft- und Raumfahrt
B2B • Enterprise • Aerospace
ALTEN Germany ist ein internationaler Anbieter von Ingenieur- und IT-Dienstleistungen, der Forschungs- und Entwicklungs-, Ingenieur- sowie digitale Transformationsdienste für Industrie- und Unternehmenskunden anbietet. Das Unternehmen bietet mechanische und Systemengineering, eingebettete und Anwendungssoftwareentwicklung, Cybersicherheit, Datenmanagement, KI-getriebene industrielle Optimierung, Cloud- und Infrastrukturdienste sowie Projektmanagement in Branchen wie Luftfahrt/Raumfahrt, Energie, Telekommunikation, Bahn, Biowissenschaften und öffentliche Dienste an. ALTEN agiert als B2B-Partner für Großunternehmen und bietet in Deutschland Personalbereitstellung, Beratung und End-to-End-Entwicklungsunterstützung an.
• Du koordinierst das tägliche Business • (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung • Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien • Planung der Aktivitäten im Shop • effiziente und effektive Personalplanung • wirtschaftliche Shopanalyse • aktiver Verkauf
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels • Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken • Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz • großes Interesse an Mode und Trends • Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten • mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
• 50% Mitarbeiterrabatt • attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr • regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings • flache Hierarchien • herzliche und offene Unternehmenskultur
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
1001 - 5000
Filialleiter in Montabaur, verantwortlich für die Überwachung der Filialabläufe und die Weiterentwicklung des Teams. Sicherstellung einer effektiven Merchandising-Umsetzung und aktiver Verkaufsförderung zur Erreichung der Unternehmensziele.
🕒 vor 3 Monaten
1001 - 5000
Stellvertretende/r Filialleiter/in unterstützt das Fashion-Outlet-Team in Montabaur bei der Steuerung des Tagesgeschäfts und der Verbesserung des Einkaufserlebnisses. Zusammenarbeit mit der Filialleitung und Motivation des Teams.
🕒 vor 3 Monaten
1001 - 5000
Filialleiter (m/w/d) für die Filialführung bei ONLY & SONS in Montabaur. Schwerpunkt auf Teamentwicklung, Merchandising und effizienter Geschäftskoordination.
🕒 vor 4 Monaten
1001 - 5000
Assistenz der Filialleitung bei ONLY & SONS zur Unterstützung der täglichen Filialabläufe und zur Verbesserung des Kundenerlebnisses. Enge Zusammenarbeit mit der Filialleitung und dem Team zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele.
🕒 vor 4 Monaten
201 - 500
🛒 Einzelhandel
🛍️ eCommerce
🤝 B2B
Bezirksmanager (m/w/d) für Vertriebsstrategien und Kundenbetreuung bei RUF. Verantwortlich für Marketingmaßnahmen und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen in den zugewiesenen Gebieten.