Origination Fulfillment Sales Leader

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $100.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Altisource

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1999

💼 Beratung

📦 Logistik

🏗️ Bauwesen

Consulting • Logistics • Construction

Altisource ist ein vertrauenswürdiger Anbieter umfassender Lösungen für Hypotheken und Immobilien. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter Online-Marketing und Auktionsplattformen für Wohnimmobilien, Asset Management für Real Estate Owned (REO) Objekte sowie Full-Service Immobilienmaklerdienste. Altisource bietet zudem Lösungen für Titel- und Settlement, Schätzungen und Bewertungen, Hypothekenabwicklung und Risikomanagement. Sie bedienen Servicer, Originatoren und Investoren mit spezialisierten Dienstleistungen, die darauf ausgelegt sind, Ergebnisse zu maximieren, Kosten zu minimieren und Risiken im Zusammenhang mit Immobilien- und Hypothekentransaktionen zu mindern. Darüber hinaus bietet Altisource Plattformen für Lieferantenmanagement, gewerbliche Dienstleistungen und Risikomanagement im Bauwesen an. Ihre Lösungen zielen darauf ab, die Qualität zu verbessern, Kosten zu senken und Effizienzsteigerungen in Immobilientransaktionen zu erzielen.

Beschreibung

• Develop and execute targeted sales strategies to drive adoption of credit, fulfillment, and secondary market solutions • Identify, engage, and expand relationships with mortgage lenders, brokerages, and institutional investors • Lead the end-to-end sales cycle, including prospecting, qualification, proposal development, negotiation, and closing • Partner cross-functionally with marketing, product, and operations teams to tailor client solutions and value propositions • Build and maintain a robust sales pipeline using CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot) • Represent Lenders One at industry events, conferences, and client meetings to enhance brand visibility and generate new business • Stay current on market trends, regulatory developments, and competitive dynamics impacting origination and secondary markets • Analyze pipeline performance, sales data, and market conditions to identify growth opportunities and optimize strategy • Coach and mentor sales team members to achieve individual and team revenue goals • Drive consultative, value-based selling aligned to client business objectives and operational efficiencies

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field or the equivalent of experience • 5+ years of B2B sales experience in financial services, mortgage, credit, or related industries • Proven track record of exceeding sales targets and building long-term client relationships • Strong knowledge of: Credit reporting and borrower due diligence, Mortgage origination and fulfillment processes, Secondary market or loan portfolio solutions • Experience selling into mortgage brokers, lenders, credit unions, or institutional investors • Proficiency with CRM platforms and digital sales tools • Exceptional communication, negotiation, and presentation skills • Strong analytical mindset with the ability to interpret sales data and market trends • Experience managing or working within remote sales teams • Existing network within mortgage or alternative lending markets strongly preferred

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary $100,000+ and uncapped commission that could potentially double annual income • 401(k) with company match • Comprehensive medical, dental, and vision coverage • Flexible Spending Account (FSA) • Life insurance, short- and long-term disability • 28 total paid days off annually (holidays + PTO)