Sales Manager (m/w/d) B2B

🕒 vor 13 Tagen

🇦🇹 Österreich – Remote

💵 €55.000 - €65.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Marketing • Logistics • Consulting

Als Personalberater helfen wir Unternehmen beim Finden und Halten passender Mitarbeiter - durch eine Kombination von klassischem Recruiting mit digitalen Marketingtrends und wertschätzendem Employer Branding.

Beschreibung

• Ausbau des österreichischen Marktes und aktive Mitgestaltung des Vertriebsgebiets • Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebiets in Westösterreich • Eigenständige Identifikation und Gewinnung neuer Kunden in Bau, Infrastruktur und erneuerbaren Energien • Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt über Beratung bis zum Vertragsabschluss • Recherche potenzieller Kunden über LinkedIn und Online-Kanäle • Persönliche Besuche und aktive Kaltakquise vor Ort • Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passender Sicherheitslösungen • Enge Zusammenarbeit mit dem Project Management und strukturierte Übergabe gewonnener Projekte

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb oder Business Development, idealerweise mit Außendiensterfahrung • Fließende Deutschkenntnisse • Sehr gute Englischkenntnisse • Erfahrung in der Neukundenakquise • Führerschein • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets • Wohnhaft im Bundesland Salzburg, im Raum Graz/Steiermark oder in Wien und Umgebung • Eigenständige, motivierte und zielorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten • Nice-to-have: Erfahrung oder bestehendes Netzwerk in Bau, Infrastruktur oder erneuerbaren Energien • Nice-to-have: Erfahrung in der Vermietung von Produkten oder Dienstleistungen

🏖️ Vorteile

• Attraktive Bonusstruktur bis zu € 23.000 brutto jährlich • Firmenwagen inklusive Privatnutzung • Überwiegend Homeoffice und maximale Flexibilität • Persönliche Teamtreffen etwa einmal im Monat • Langfristige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Management • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Du-Kultur

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