Senior Full Stack Developer

🔥 vor 22 Stunden

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Anika Systems

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51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

Anika Systems ist ein ergebnisorientierter Anbieter von technologischen Lösungen, der sich auf die Unterstützung von Bundesbehörden bei der Erreichung ihrer Missionsziele und der Vorbereitung auf die Zukunft spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Dienstleistungen an, darunter Daten und Analytik, intelligente Automatisierung, Anwendungsentwicklung, IT-Modernisierung und Cloud-Engineering. Anika Systems arbeitet mit Bundesbehörden zusammen, um langfristige, innovative und befähigende Lösungen zu schaffen, mit dem Fokus auf die erfolgreiche Zielerreichung in der vorgesehenen Zeit und im Budgetrahmen. Ihre Kompetenzen umfassen Datenstrategien, maschinelles Lernen, Cloud-Transformation und mehr, wobei sie Partnerschaften mit Plattformen wie Microsoft Azure und Red Hat nutzen, um ihre Angebote zu verbessern.

Beschreibung

• Analyze, decouple, and migrate legacy enterprise systems into microservices or modular architectures • Design and optimize responsive React web UIs • Manage client-side caching with Redux • Build secure, high-throughput RESTful services with Java and Spring Boot • Implement high-volume bulk data pipelines with Spring Batch • Model corporate data using JPA and Hibernate • Bridge legacy data stores with modern Oracle production databases • Author and maintain automated end-to-end testing frameworks, mock environments, and isolation tests • Build regression suites using Selenium, JUnit 5, Mockito, Jest, and React Testing Library • Create CI/CD workflows with GitHub Actions • Package, containerize, and deploy services across AWS and OpenShift • Integrate generative AI tools into software development, refactoring, query optimization, and debugging workflows • Collaborate with architectural leads, product owners, and QA engineers during demanding Sprint cycles • Deliver reliable, well-documented code under tight deadlines

🎯 Anforderungen

• 10–12 years of professional experience in enterprise-grade software engineering • Experience with system transformations, legacy-code refactoring, and application modernization • U.S. Citizen with an active Department of Treasury MBI • JavaScript (ES6+), HTML5, and CSS3 • React.js and Redux or Redux Toolkit • VS Code and NPM • Java, Spring Boot, and Spring Security • Spring Batch, including Job, Step, and chunk-based processing configurations • JPA/Hibernate and Oracle DB, including SQL optimization, indexing, and legacy stored-procedure migration • H2 Database for in-memory testing • Eclipse IDE and Maven • Advanced JUnit 5 and Mockito capabilities • Jest and React Testing Library • Selenium WebDriver with Java or JavaScript bindings • AWS and OpenShift Container Platform • GitHub Actions workflow orchestration • Docker/container lifecycle management • Git, GitHub, and GitLab • Practical experience with GitHub Copilot, ChatGPT, or Claude • Proven ability to deliver production-grade code in fast-paced corporate settings • Ability to lead architectural change without disrupting business operations • Participation in peer code reviews, architectural discussions, and cross-functional troubleshooting • Ability to explain complex backend or deployment blockers to non-technical stakeholders

🏖️ Vorteile

• 100% remote work • Professional growth opportunities • Employee autonomy and empowerment • Collaborative, trust-based work culture

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