Finance Manager für Kontinentaleuropa bei Antler

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 46 Minuten

🌐 Deutschland, Niederlande – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇳🇱 Niederlande – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💸 Finanzplanung und Analyse (FP&A)

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Antler

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

💸 Finanzen

📚 Bildung

💰 Venture Round - Antler im 2024-02

Finance • Education

Antler ist ein globaler Frühphasen-Investor und Startup-Generator, der Beschleuniger-Kohorten betreibt, Kapital, Mentoring und ein globales Netzwerk bereitstellt, um Gründern zu helfen, Unternehmen von der Idee bis zum Wachstum aufzubauen und zu skalieren. Das Unternehmen ist auf die Gewinnung von Gründern in Technologiebereichen – insbesondere KI – spezialisiert und unterstützt sie mit programmbasierter Unterstützung, Anschlussfinanzierung und Verbindungen zu Investoren und Partnern an vielen globalen Standorten.

Beschreibung

• Mitwirkung an der regionalen strategischen Planung sowie Leitung der Finanzplanung, Budgetierung, Forecasting und Cashflow-Steuerung • Bereitstellung von Finanzkennzahlen und Performance-Analysen zur Unterstützung geschäftlicher Entscheidungen und Investitionsentscheidungen • Überwachung der regionalen Finanz- und Backoffice-Prozesse mit Verantwortung für eine korrekte Berichterstattung, wirksame Kontrollen und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben • Steuerung der Beziehungen zu internen und externen Buchhaltungsdienstleistern, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern • Verantwortung für die vierteljährliche Fondsberichterstattung, Jahresabschlussprüfungen, Finanzabschlüsse, Steuererklärungen und aufsichtsrechtlichen Meldungen • Sicherstellung der Finanz-Governance und Berichterstattung für bestehende und künftige Fonds • Zusammenarbeit mit den Fund Partnern bei Fonds-Cashflows, Zahlungen und der finanziellen Überwachung • Überwachung des LP-Onboardings sowie der KYC-/AML-Prozesse • Pflege der Beziehungen zu Investoren, Gründern und externen Stakeholdern • Weiterentwicklung der regionalen Finanz-, Kontroll- und Reporting-Funktionen • Vorantreiben von Automatisierung, dem Einsatz von KI, operativen Effizienzsteigerungen und Risikomanagement • Koordination der täglichen Buchhaltung, Entgeltabrechnung, Steuerangelegenheiten und Finanzadministration für die operative Gesellschaft und die Fonds • Unterstützung bei Monatsberichten des Managements und vierteljährlichen Fondsabschlüssen • Abstimmung mit Buchhaltern, um eine fristgerechte Buchführung und ordnungsgemäße Finanzunterlagen nach HGB und IFRS sicherzustellen • Übernahme von ad hoc anfallenden Finanz- und Operationsprojekten

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Finanzbereichs • Fundierte Kenntnisse des HGB und der IFRS • Bachelorabschluss in Rechnungswesen oder einem verwandten Fachgebiet • Berufliche Mitgliedschaft im CFA Institute oder in einem vergleichbaren Rechnungswesenverband • Führungskompetenz und persönliche Integrität • Ausgeprägte Fähigkeiten in Budgetierung und Forecasting • Erfahrung im Konzernreporting • Sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Performance-Kennzahlen • Erfahrung mit KI-Tools, insbesondere Claude Cowork • Fähigkeit, Probleme schnell zu erkennen und potenzielle Schwierigkeiten vorausschauend zu identifizieren • Geeignet für Bewerberinnen und Bewerber mit Arbeitsort in Deutschland oder den Niederlanden

🏖️ Vorteile

• Mitarbeit in einer schnell wachsenden globalen Organisation mit viel Verantwortung ab dem ersten Tag und einer unterstützenden Kultur mit Kollegen auf allen Kontinenten • Mitarbeit in einem hochqualifizierten, engagierten und kollegialen Team • Flache Hierarchien, kontinuierliche Lernmöglichkeiten und offene Kommunikation • Mitwirkung an Projekten mit Schwerpunkt auf Verbesserungen und Effizienzsteigerungen • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell • Möglichkeit, größere Verantwortung zu übernehmen und sich innerhalb von Antler weiterzuentwickeln

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