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Apaleo

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🤖 Künstliche Intelligenz

🏠 Immobilien

💰 Series A im 2023-03

Artificial Intelligence • Real Estate • Hospitality

Apaleo ist ein KI-Technologieunternehmen mit Sitz in der Schweiz, das mit seiner Ailean-Plattform Prozesse in verschiedenen Branchen, einschließlich Gastgewerbe und Immobilien, automatisiert. Die Technologie des Unternehmens zielt darauf ab, administrative Aufgaben zu vereinfachen, sodass sich das Personal auf die Verbesserung der Kunden- und Mietererfahrungen konzentrieren kann. Gegründet von Alexandros Tyropolis und Florian Krausbeck, hat sich Apaleo der Transformation von Branchenabläufen durch fortschrittliche Technologielösungen verschrieben.

Beschreibung

• Architektur und Entwicklung skalierbarer, zuverlässiger und wartbarer Backend-Systeme in einem modernen Technologieumfeld. • Vorantreiben architektonischer Entscheidungen und Leitung von Design-Diskussionen mit klarem Fokus auf langfristige Wirkung und teamübergreifende Abstimmung. • Mentoring von Entwicklern und Förderung technischer Exzellenz durch Zusammenarbeit. • Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten für technische Innovation, Systemweiterentwicklung und Leistungsverbesserungen, insbesondere in Bereichen, in denen KI und Automatisierung eine Rolle spielen können. • Aufbau und Pflege interner Tools und Infrastruktur (AWS, Terraform), um Teams zu befähigen, schneller und zuverlässiger zu liefern. • Sicherstellung hoher Plattformverfügbarkeit durch Implementierung von Best Practices für Observability, Logging und operative Exzellenz. • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und zuverlässiges Eingreifen als Problemlöser während Incidents.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, davon mehrere Jahre in einer Staff-Level- oder technischen Führungsrolle. • Expertenkenntnisse in C# (.NET 8+) und fundierte praktische Erfahrung mit PostgreSQL (oder sehr gute SQL-Kenntnisse). • Nachgewiesene Erfahrung im Entwurf und in der Skalierung verteilter Systeme in cloud-nativen Umgebungen (vorzugsweise AWS). • Sicherer Umgang mit containerisierten Services und Infrastructure-as-Code (Docker, ECS, Kubernetes, Terraform). • Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools (z. B. GitHub Copilot, Cursor AI, ChatGPT, Amazon CodeWhisperer), um Produktivität zu steigern, komplexe Bugs zu lösen oder Boilerplate-Code und Dokumentation automatisch zu generieren. • Wachstumsorientierte Denkweise und andauernde Neugier, wie KI und Automatisierung die Entwicklung beschleunigen, die Qualität verbessern und wiederkehrende Aufgaben reduzieren können. • Starker Befürworter des KI-Einsatzes im Engineering und Denken über den reinen Code hinaus. • Hervorragende Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten; Sie können Ihre Ideen klar vermitteln, insbesondere wenn Sie neue Technologien wie KI funktionsübergreifenden Teams vorstellen. • Ein pragmatischer Ansatz zur Problemlösung; Sie wissen, wann maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln sind und wann bestehende KI-Tools genutzt werden sollten. • Erfahrung mit ereignisgesteuerten Systemen und Streaming-Technologien (Kafka von Vorteil). • Fließende Englischkenntnisse.

🏖️ Vorteile

• Ein vielfältiges & internationales Team: Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen Fachkräften aus über 20 Nationalitäten zusammen, die einzigartige kulturelle Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen einbringen, um die Zukunft der Hospitality-Tech mitzugestalten. • Wachstum & Entwicklung: Mit unserem Wachstum wachsen auch Ihre Möglichkeiten. Sie profitieren von 360°-Feedback-Reviews, einem dedizierten Lernbudget und zahlreichen Chancen, mehr Verantwortung zu übernehmen. Unser sich entwickelndes Karriereframework stellt sicher, dass Sie kontinuierlich neue Fähigkeiten erlernen, beruflich vorankommen und Einfluss nehmen können. • Autonomie & Ownership: Gute Ideen können von überall kommen. Wir befähigen Sie, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und direkt beizutragen – in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit basiert. • Gestalten Sie die Zukunft der Hospitality-Tech: Seien Sie Teil eines schnell wachsenden Scale-ups, das die Hotellerie- und Gastgewerbebranche transformiert. Von Tag eins an hat Ihre Arbeit echten Einfluss und Sie haben die Freiheit, Ihre Ideen umzusetzen. • Wettbewerbsfähige & faire Vergütung: Wir sind der Ansicht, dass gute Arbeit angemessen bezahlt werden sollte. Unsere Gehälter sind wettbewerbsfähig und orientieren sich an Benchmark-Daten, um Fairness über alle Rollen und Teams hinweg zu gewährleisten. Wir erkennen Leistung und Beitrag an und belohnen diese. • Flexible & Remote-Arbeitsoptionen: Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse, nicht auf das Abfeiern von Stunden. Sie können von zu Hause, aus dem Büro oder in einem hybriden Modell arbeiten und Ihren Zeitplan flexibel anpassen, sofern dies zu Ihrer Rolle, Ihrem Team und unserem Geschäft passt. • Kostenloses Deutschlandticket: Reisen Sie deutschlandweit bequem mit unserem vollständig übernommenen Deutschlandticket. • Teamzusammenhalt: Starke Beziehungen fördern Zusammenarbeit. Wir feiern und vernetzen uns durch regelmäßige Teamevents, Firmenmeetups, Oktoberfest-Feiern, Weihnachtsfeiern und andere Offsite-Events. • Bezahlter Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, um vollständig abzuschalten, neue Energie zu tanken und inspiriert zurückzukehren. • Gesundheit & Wohlbefinden: Priorisieren Sie Ihre Gesundheit mit Zugang zu Hunderten von Gyms, Fitnessstudios und Wellness-Angeboten über unsere EGYM Wellpass-Mitgliedschaft.