Senior Developer Productivity Engineer

🕒 vor 14 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $224.000 - $255.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🖥 Softwareentwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Laurel

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

⚡ Produktivität

☁️ SaaS

Productivity • SaaS

Laurel ist ein Technologieunternehmen, das sich auf die Transformation von professionellen Dienstleistungen mit innovativen, KI-gesteuerten Lösungen konzentriert. Durch die Automatisierung von Zeiterfassungsprozessen steigert Laurel die Effizienz, reduziert Umsatzverluste und bietet wertvolle betriebliche Einblicke für Anwalts- und Buchhaltungsunternehmen. Ihre Plattform ermöglicht es Fachleuten, abrechenbare Stunden genau und mühelos zu erfassen, sodass sie sich auf ertragsstarke Aufgaben konzentrieren und die Rentabilität verbessern können. Mit robusten Sicherheitsmaßnahmen und firmenspezifischen KI-Modellen verpflichtet sich Laurel, seinen Kunden außergewöhnlichen Wert und Produktivität zu liefern.

Beschreibung

• Design, build, and deploy AI-powered systems that increase Engineering team effectiveness • Work with Frontend, Backend, AI/ML, Infrastructure, and FDE teams to learn workflows and improve throughput, quality, and quantity • Evaluate software development offerings from frontier labs, infrastructure providers, hyperscalers, and neoclouds • Understand tool capabilities, identify extensible edges, and build connective tissue between systems • Work directly with Laureates and leadership to determine what to measure, build, and buy • Interface with engineering teams to understand how work happens at Laurel • Partner with teams and individual contributors to teach tools, collect feedback, and iterate • Design systems consumable by both human and agent users • Create CI/CD pipelines for extreme throughput and agent interactivity • Work across application platforms for external products and internal usage • Drive distribution and adoption of tools • Collect feedback through word of mouth and technical telemetry • Monitor industry news and trends and form opinions on what to pursue or ignore • Build and ship continuously while operating with high ownership and autonomy

🎯 Anforderungen

• 4+ years of experience in Platform, Infrastructure, DevEx, or DevOps roles • Ability to independently architect and ship complex systems with minimal oversight • Experience with APIs, distributed systems, cloud infrastructure, and data-intensive applications • Experience building with agent primitives: Skills / MCPs / Hooks, SDKs, multi-agent systems, routing, context and cost management • Experience using configuration management tools such as Nix / NixOS, Homebrew, or MDM tools • Experience with Kubernetes and AWS • Development experience with Terraform, Go, and TypeScript • Experience working in startup environments • Significant experience with Linux administration • Familiarity with Git • Experience participating in a regular engineering on-call rotation • Experience with CI tooling/platforms • Ability to thrive in ambiguous environments with rapidly evolving requirements • Clear communication with engineers and non-technical stakeholders • Strong ownership, execution, speed, iteration, and customer-impact orientation • No visa sponsorship available; applicants must be legally authorized to work in the United States

🏖️ Vorteile

• Comprehensive medical/dental/vision coverage with covered premiums • 401(k) • Wellness stipend • Commuter stipend • FSA stipend • Equity • Paid time off • Bi-annual, in-person company off-sites • Flexible sick-time policy: take all the time you need when you or your child is sick • Inclusive and collaborative team environment • Professional growth and meaningful impact opportunities