Account Executive, Inside

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 7 Tagen

🏈 Alabama, Florida, +6 weitere Bundesländer – Remote

🏈 Alabama – Remote 🐊 Florida – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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APS Payroll

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51 - 200 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

APS Payroll ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Software und Support für Gehaltsabrechnung und Personalwesen spezialisiert hat, um Aufgaben im Bereich Gehaltsabrechnung und HR für Unternehmen zu erleichtern. Ihre cloudbasierte HR- und Gehaltsabrechnungsplattform bietet Lösungen wie Gehaltsabrechnungsmanagement, Kern-Personalwesen, Leistungsverwaltung, Leistungsmanagement, Rekrutierung und Einarbeitung, Personalplanung sowie die Einhaltung des Affordable Care Act. APS Payroll legt großen Wert auf ein benutzerfreundliches System und außergewöhnlichen Kundenservice, um ein reibungsloses und effizientes Benutzererlebnis zu gewährleisten. Das Unternehmen bietet branchenspezifische Lösungen für verschiedene Sektoren, darunter Kirchen, Gesundheitswesen, gemeinnützige Organisationen und mehr, und integriert sich nahtlos in bestehende Geschäftssysteme.

Beschreibung

• Sell APS products and services by educating prospective clients through calls, emails and system demos • Meet and exceed annual revenue quota • Prospect and develop leads and generate new business from existing accounts • Progress leads to opportunity stage and eventually win business • Pursue leads presented by BDR and Partner Teams • Conduct online demos of APS products and complete sales with minimal supervision • Maintain current product and system knowledge to effectively demonstrate the APS Technology Platform • Manage sales activity and opportunity pipeline in Salesforce.com • Follow Standard Operating Procedures and Service Level Agreements for sales processes and Salesforce use • Collaborate with Marketing on lead quality and conversion • Obtain signed Service Agreements and Sales Orders • Handle questions and expectations as new clients transition from sales to implementation • Assist with front-end implementation calls to transition clients from Sales to Implementation • Schedule and facilitate internal review calls with the Project Manager • Participate in kickoff calls facilitated by the Project Manager • Travel 1–2 days per week

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in related field or higher preferred • Experience in sales, specifically B2B, preferred • Working knowledge of web based technology and an appreciation for the impact of technology on business operations • Ability to effectively communicate to business owners, C-level executives, controllers and HR managers or other personas • Experience with Salesforce, SalesLoft and Chorus preferred • Experience with software and systems preferred • Strong client centric focus • Strong ability to manage multiple projects and tasks and meet deadlines • Excellent written and verbal communication skills • Strong planning and organizing skills and attention to details • Ability to work with people and work as part of a team • Must be able to work in an environment in which constant deadlines exist • Must be able to work the hours necessary to successfully perform in this position • Must understand all company guidelines, procedures, and workflow • Must be willing to embrace the APS culture which includes respect, communication, team work, client focus, continuous change, training and other learning opportunities • Travel is required, with a cadence of 1–2 days per week

🏖️ Vorteile

• Medical, Dental & Vision Insurance (employee only tier of coverage for medical and vision paid at 100% by APS) • Short Term Disability (short term disability paid at 100% by APS for employee) • Long Term Disability • Life Insurance • 401(k) for Retirement (eligible after 3 months of employment; employer match/no vesting schedule) • Paid time off (PTO) • Holiday paid time off • Remote Work Schedule for eligible local candidates

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