Head of Product Design

🕒 vor 14 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £125.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎨 Produktdesigner (UI/UX)

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Arbor Education

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51 - 200 Mitarbeiter

📚 Bildung

🤝 B2B

💰 Private Equity Round im 2020-12

Education • B2B • Software

Arbor Education ist ein führender Anbieter von Schulverwaltungssoftware im Vereinigten Königreich und bietet umfassende Lösungen wie Arbor School MIS und Arbor MAT MIS. Ihre Plattform ist darauf ausgelegt, Schulen und Multi-Akademie-Trusts bei der Rationalisierung von Abläufen, der Verbesserung des Datenmanagements und der Steigerung der Produktivität des Personals zu unterstützen. Mit über 7. 000 Schulen, die Arbor nutzen, revolutioniert es die Betriebsweise von Bildungseinrichtungen, indem es wertvolle Zeit und Ressourcen spart, mit effektiven Werkzeugen, die auf verschiedene Schultypen wie Grund-, Sekundar- und Förderschulen zugeschnitten sind.

Beschreibung

• Set and own design strategy, direction, and standards across Arbor’s expanding product portfolio • Advocate for design at leadership level and represent design in product strategy and roadmap decisions • Line-manage, prioritise, grow, and mentor the product design team • Define design standards, systems, and ways of working • Embed designers into product teams for focused periods of important and innovative work • Collaborate with product leadership to build long-term product strategy • Integrate design practices, standards, and systems as products and acquired companies join the portfolio • Champion usability best practices through user research, testing, and feedback analysis • Collaborate with product managers, engineers, and stakeholders on UX and UI improvements • Foster innovation and collaboration across product design, product management, and engineering • Stay current with UX/UI trends and explore AI’s impact on design and cross-functional workflows

🎯 Anforderungen

• Proven experience designing within B2B SaaS products • Experience operating as part of a product leadership team and advocating for design to senior non-design stakeholders • Experience running a central or agency-style design function • Experience setting design standards, systems, and ways of working • Experience embedding designers into other teams for focused work • Experience integrating teams, products, or ways of working following acquisitions or major organisational change, or a clear appetite to do so • Genuine enthusiasm for agentic and AI-augmented ways of working • Strong experience of and empathy for product management practices • Proficiency in tools such as Figma, Storybook, Cursor, and Claude • Excellent communication and collaboration skills • Experience leading and mentoring a team of designers • Deep understanding of user research methodologies, information architecture, and interaction design principles • Entrepreneurial mindset suited to a fast-paced, high-growth environment • Visa sponsorship is unavailable

🏖️ Vorteile

• Dedicated wellbeing team with mindfulness, lunch n learns, manager training, and mental health first aid training • 32 days holiday plus Bank Holidays • Life Assurance paid out at 3x annual salary • Comprehensive wellness benefit through AIG Smart Health, including 24/7 virtual GP, mental health support, counselling, and personalised health checks • Private Dental Insurance with Bupa • Salary sacrifice Pension provided by Scottish Widows • Enhanced maternity and adoption leave (20 weeks full pay) and paternity leave (6 weeks full pay) • 5 free return-to-work maternity coaching sessions • Access to Calm and Bippit financial wellbeing coaching • Flexible working • Social committees and team, office, and company-wide events • Dedicated professional development training budget • One paid volunteer day each year • Referral voucher valued up to £200

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