Staff Engineer – Core Product

🕒 vor 4 Monaten

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 49%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Arbor Education

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

📚 Bildung

🤝 B2B

💰 Private Equity Round im 2020-12

Education • B2B • Software

Arbor Education ist ein führender Anbieter von Schulverwaltungssoftware im Vereinigten Königreich und bietet umfassende Lösungen wie Arbor School MIS und Arbor MAT MIS. Ihre Plattform ist darauf ausgelegt, Schulen und Multi-Akademie-Trusts bei der Rationalisierung von Abläufen, der Verbesserung des Datenmanagements und der Steigerung der Produktivität des Personals zu unterstützen. Mit über 7. 000 Schulen, die Arbor nutzen, revolutioniert es die Betriebsweise von Bildungseinrichtungen, indem es wertvolle Zeit und Ressourcen spart, mit effektiven Werkzeugen, die auf verschiedene Schultypen wie Grund-, Sekundar- und Förderschulen zugeschnitten sind.

Beschreibung

• Own and deliver target architectures, strategies, and roadmaps for Arbor’s product suite and strategic direction • Partner with Technical Leads to provide hands-on guidance for feature delivery, technical-debt reduction, and architecture improvements • Collaborate with Product Directors to translate product vision into deliverables aligned with commercial and engineering goals • Lead Arbor’s shift to AI-first working by architecting SDLC foundations and championing productivity-focused approaches • Mentor and coach Technical Leads and Senior Engineers on architectural and engineering excellence • Model pragmatic, outcome-focused technical leadership • Lead architectural reviews and ensure designs meet quality, reliability, security, and compliance standards • Collaborate with Staff and Principal Engineers on broader technology strategy • Partner with Engineering Management to grow teams, identify dependencies and risks, and report progress against strategic goals

🎯 Anforderungen

• Extensive track record delivering outcomes and leading across large, complex product suites in scaling, fast-moving environments • Broad understanding of software architecture, system design, and scalable integration patterns • Experience communicating and influencing technical and non-technical audiences • Ability to support the growth of engineers and technical leads across distributed, cross-functional teams • Demonstrable experience in an ownership culture where quality, performance, observability, and security are core responsibilities • Deep experience guiding teams in architectural design, de-risking complex initiatives through MVP/0-1 thinking, and framework adoption • Understanding and opinion on how AI-first engineering will change the SDLC and ways of working, ideally with worked examples • Experience contributing to or leading technical communities of practice, such as chapters, guilds, or architecture councils • Practical knowledge of or exposure to PHP, Node, React, Python, MySQL, AWS, or equivalent technologies • Experience navigating monolithic and distributed architectures with a pragmatic understanding of each • Must be able to work in the United Kingdom; visa sponsorship is unavailable

🏖️ Vorteile

• Wellbeing team and initiatives including mindfulness, lunch n learns, manager training, and mental health first aid training • 32 days holiday plus Bank Holidays (25 days annual leave plus 7 extra company-wide days) • Life Assurance paid out at 3x annual salary • Comprehensive wellness benefit through AIG Smart Health, including 24/7 virtual GP service, mental health support, counselling, and personalised health checks • Private Dental Insurance with Bupa • Salary sacrifice Pension provided by Scottish Widows • Enhanced maternity and adoption leave (20 weeks full pay) and paternity leave (6 weeks full pay) • 5 free return-to-work maternity coaching sessions • Access to Calm and Bippit financial wellbeing coaching • Flexible working • Social committees and team, office, and company-wide events • Dedicated professional development training budget, including CPD courses, upskilling resources, and professional memberships • One paid volunteer day per year • Dog-friendly offices • Referral voucher valued up to £200 if a referred person is offered a role