
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2012
Die Cybersecurity-Branche hat ein Wirksamkeitsproblem. Jedes Jahr entstehen neue Technologien, Anbieter und Lösungen, und doch sehen wir trotz dieser kontinuierlichen Innovation immer wieder prominente Sicherheitsverletzungen in den Schlagzeilen. Alle Organisationen wissen, dass sie bessere IT-Sicherheit benötigen, aber die unüberschaubare Vielzahl an Optionen lässt IT- und Security-Verantwortliche mit begrenzten Ressourcen ratlos zurück, wie sie vorgehen sollen. Bei Arctic Wolf ist es unsere Mission, Cyberrisiken durch effektive Security Operations zu beenden. Um dies zu erreichen, müssen Organisationen aus unserer Sicht drei zentrale Dinge tun:
🔥 vor 12 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2012
Die Cybersecurity-Branche hat ein Wirksamkeitsproblem. Jedes Jahr entstehen neue Technologien, Anbieter und Lösungen, und doch sehen wir trotz dieser kontinuierlichen Innovation immer wieder prominente Sicherheitsverletzungen in den Schlagzeilen. Alle Organisationen wissen, dass sie bessere IT-Sicherheit benötigen, aber die unüberschaubare Vielzahl an Optionen lässt IT- und Security-Verantwortliche mit begrenzten Ressourcen ratlos zurück, wie sie vorgehen sollen. Bei Arctic Wolf ist es unsere Mission, Cyberrisiken durch effektive Security Operations zu beenden. Um dies zu erreichen, müssen Organisationen aus unserer Sicht drei zentrale Dinge tun:
• Entwicklung und Umsetzung vierteljährlicher Marketingpläne mit Schwerpunkt auf Demand-Generierung und Erhöhung der Funnel-Geschwindigkeit im jeweiligen Gebiet • Regelmäßige Abstimmung mit den Vertriebsteams, um Marketingmaßnahmen zu synchronisieren und die Wirkung zu maximieren • Konzeption und Koordination regionaler und Partner-Events von der Planung bis zur Nachbereitung, einschließlich Erstellung von Inhalten • Erhebung, Weitergabe und Priorisierung von Erkenntnissen mit dem Corporate-Marketing-Team zur Optimierung von Botschaften, Programmen und Taktiken • Zusammenarbeit mit Channel-Partnern zur Entwicklung gemeinsamer Marketingprogramme und zur Erschließung von Möglichkeiten innerhalb ihrer Kundenbasis • Verwaltung und Überwachung des Field- und Partner-Marketing-Budgets, Bewertung der Ergebnisse und kontinuierliche Optimierung • Zusammenarbeit mit der Field-Marketing-Leitung bei strategischen Marketinginitiativen und Projekten • Pflege eines aktuellen Event-Kalenders für Field Marketing und Unterstützung von Projekten zur Effizienzsteigerung im Team • Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Marketingverantwortlichen, Teammitgliedern und Allianzpartnern zur Erreichung gemeinsamer Ziele
• 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Field- oder Partner-Marketing • Erfahrung mit Cloud-Services oder Security-Technologie für Mid-Market-Kunden ist von Vorteil • Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet • Fundiertes Verständnis des B2B-Marktes, von Channel-Partner-Ökosystemen und Field-Marketing-Strategien • Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Vertriebsleitern und -teams • Sicherer Umgang mit Salesforce, Marketo und ähnlichen Tools zur Pflege von Kampagnen und Erfolgsmessung • Ausgezeichnete Projektmanagement-, Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten • Fähigkeit, mehrere Gebietspläne und konkurrierende Prioritäten gleichzeitig zu steuern • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, Kreativität und Problemlösungskompetenz • Fähigkeit, überzeugende, klare und fehlerfreie Marketingmaterialien zu erstellen • Eigeninitiative, hohe Detailgenauigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse • Angebot vorbehaltlich der Genehmigung zum Empfang von Software oder Technologien, die ggf. den US-Exportkontrollgesetzen unterliegen
• Eigenkapitalbeteiligung für alle Mitarbeitenden • 30 Tage Jahresurlaub, gesetzliche Feiertage und bezahlte Tage für freiwilliges Engagement • Betriebliche Altersversorgung (bAV) – Direktversicherung • Weiterbildungs- und Karriereentwicklungsprogramme • Umfassendes Employee Assistance Program (EAP) mit Angeboten zur psychischen Gesundheit • Unterstützung bei der Familienplanung und bezahlte Elternzeit • Variable erfolgsabhängige Vergütung • Eigenkapitalzuteilungen für Neueinstellungen • Umfassendes Leistungspaket
Jetzt Bewerben🕒 vor 5 Tagen
Marketing Manager entwickelt Off-Page-SEO-Strategien und Medienansprache für die Inspektionssoftware von Lumiform. Förderung von Zitaten und konsistenten Profilen in Fachmedien und digitalen Plattformen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Tagen
B2B Marketing Manager bei Zentiva, verantwortlich für Kundenkommunikation und B2B-Kampagnen im Gesundheitswesen. Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Überwachung der Marketing-Performance mit Fokus auf Apotheken und Krankenhäuser.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 26 Tagen
Junior-Spezialist im regionalen Marketing zur Unterstützung der regionalen Marketingaktivitäten in DACH, Italien und Iberien für ein Unternehmen im Bereich Cybersicherheit. Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und dem zentralen Marketing zur Durchführung von Kampagnen und Veranstaltungen.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €48.000 - €51.000 / Jahr
💰 €30.000.000 Series B im 2020-09
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🎡 Marketing
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Marketing Manager für ivyclip mit Fokus auf Content‑ und Community‑Wachstum auf Social‑Media‑Plattformen. Verantwortlich für die Erstellung viraler Marketinginhalte für ein Mode‑Startup.
🕒 vor 3 Monaten
Marketing Manager bei SCOUTASTIC, der Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit im Sports-Tech-Bereich entwickelt. Mitarbeit an digitalen Kampagnen und Sicherstellung der Reichweite im Profifußballmarkt.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich