
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2022
🏠 Immobilien
🤝 B2B
Real Estate • B2B
Ardán® ist eine Gruppe von Unternehmen, die Immobilientransaktionen beschleunigt und vereinfacht, indem sie technologiegetriebene Lösungen, Daten- und Fulfillment-Services sowie fundiertes Underwriting kombiniert. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen in den Bereichen Titel, Versicherungsabwicklung und Abschluss für Kreditgeber, Makler und andere Immobilienfachleute an und legt dabei besonderen Wert auf Automatisierung, Risikomanagement und außergewöhnlichen Kundenservice. Ardán® befindet sich mehrheitlich im Besitz der The Orogen Group, die durch langfristige strategische Investitionen Stabilität bietet, um kontinuierliches Wachstum und Produktentwicklung zu unterstützen.
🕒 vor 2 Monaten
🚗 Michigan – Remote
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2022
🏠 Immobilien
🤝 B2B
Real Estate • B2B
Ardán® ist eine Gruppe von Unternehmen, die Immobilientransaktionen beschleunigt und vereinfacht, indem sie technologiegetriebene Lösungen, Daten- und Fulfillment-Services sowie fundiertes Underwriting kombiniert. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen in den Bereichen Titel, Versicherungsabwicklung und Abschluss für Kreditgeber, Makler und andere Immobilienfachleute an und legt dabei besonderen Wert auf Automatisierung, Risikomanagement und außergewöhnlichen Kundenservice. Ardán® befindet sich mehrheitlich im Besitz der The Orogen Group, die durch langfristige strategische Investitionen Stabilität bietet, um kontinuierliches Wachstum und Produktentwicklung zu unterstützen.
• Develops and retains a quality Agent client base. • Administers marketing program focusing on prospective agents and provides maintenance of existing customers. • Agency Representatives interface with division/regional management and legal counsel on the appropriate management of agents. • Agency representatives have an ongoing responsibility for maintaining the customer relationship and servicing the customer’s needs throughout. • Builds client relationships, secures new business from new customers, and maintains and expands business with existing client base. • Compiles lists of prospective customers for use as sales leads, based on information from newspapers, business directories, industry ads, trade shows, Internet Web sites, referrals and other sources. • Develops and executes a call plan for the area assigned to include calls to and appointments with prospective agents. • Is highly visible in his/her marketing area by attending title insurance industry functions and participating in appropriate organizations. • Effectively creates or adapts and delivers group and individual presentations to customer groups, target customers, and others. • Assesses individual client needs and develops, presents and implements a plan to meet those needs. • Communicates proactively with and responds in a timely manner to clients, fulfilling the Westcor services platform working with administrative support, underwriting counsel and regional management.
• High School Diploma • 2 – 5 years of successful Title/Real estate industry experience • Proven track record of meeting and exceeding sales goals • Ability to listen to customers and understand their needs and objectives to better respond and provide solutions. • Applies diplomacy and tact in all business interpersonal activities • Demonstrates persistence, tenacity and consistency in pursuing revenue opportunities. • Strong interpersonal communication skills. • Ability to persuade and influence others. • Strong negotiation skills. • Flexible with the ability to adapt strategy to changing conditions. • Understanding of market and competition with the ability to identify external threats and opportunities. • Visibility requires maintaining a professional appearance and providing a positive company image to the public.
• Health, dental, and vision benefits • Employer paid disability and life insurance • Flexible spending accounts • 401K with company match • Paid time off and company paid holidays • Wellness resources
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
Account Executive responsible for developing client relationships and driving sales growth at Smart Source. Utilizing market analysis and technology sales expertise to identify new opportunities.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Account Executive at Smart Source responsible for developing client relationships and driving sales growth in printed marketing materials. Requires experience in technology sales and CRM proficiency.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Software Account Executive increasing penetration of existing clients and growing new SaaS client base at Thryv. Collaborating with teams to enhance client relationships and identify new sales opportunities.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $137.100 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Software Account Executive maximizing sales in small business solutions for Thryv's SaaS platform. Engaging with clients and acquiring new business opportunities in a remote-first environment.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $137.100 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Software Account Executive responsible for increasing client engagement and securing new clients at Thryv. Engaging with existing clients and identifying new sales opportunities in a SaaS environment.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $148.600 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich